Добрый день. 11.2022 Кадровым переводом перевели сотрудника на территорию с РК 1.3. В самой организации РК не используется. В марте 2023 необходимо отменить РК в связи с изменением места работы сотрудника. При проведении Кадрового перевода ставим галку «Перевести на территорию» и саму территорию не заполняем. Но РК при начислении зп по сотруднику рассчитывается. В идеале разработчиками предусмотрено, что в Кадровом переводе от 11.2022 мы указываем дату начала и окончания, тогда и по Территории и по РК у сотрудника информация заполняется корректно. Но в реалиях не всегда можно предсказать, что будет делать сотрудник через 4 месяца. Прошу помочь в данном вопросе.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как отменить РК, назначенный Территорией в документе Кадровый перевод
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прекратить договор ГПХ Добрый день ! Сотрудник работал по договору ГПХ , срок договора с 11.2022 до 11.2024 Сейчас его принимают как штатного…
- Сообщение о несоответствии штатному расписанию Добрый день. Помогите разобраться в следующей ситуации. Берем на работу дистанционного сотрудника, местонахождение которого отлично от основного места нахождения организации,…
- Неверный учет НДФЛ при перемещении на Территорию Добрый день, ЗУП ПРОФ, текущая версия 3.1.33.19. Сотрудники в феврале были перемещены с 9 января на Территорию, у Территории не…
- Территориальные условия Добрый день, ЗУП 3.1.13.76 Принимаем сотрудника на удаленную работу. В документе "Прием на работе" указываем территорию (Улан-Удэ). В территории указали…
Статьи по этой теме
- Учет в разрезе территорий в ЗУП 3.1 Что дает учет по территориям Учет в ЗУП 3.1 по территориям позволяет учесть следующие особенности сотрудников или работы в отдельных…
- Почему при использовании механизма обособленных территорий в документах назначения плановых начислений может быть не видно поле по Северной надбавке? Сотрудник принят в подразделение Администрация. Организация расположена в местности с обычными климатическими условиями и только данный сотрудник периодически работает в…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – по сотрудникам с северными территориями пропадает северная надбавка (исправлена) В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – после обновления на релизы ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19 в настройках Территорий отменяется признак применения…
- Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1 Если организация расположена в обычных климатических условиях, а дистанционный работник проживает в местности с особыми условиями, ему положены "северные" гарантии…
Здравствуйте!
Предлагаю вариант исправление Кадрового перевода. Открываем документ Кадровый перевод, которым сотруднику назначали территорию. Внизу документа есть ссылка «Исправить». Создаем документ- исправление текущей датой,но указав период окончания действия Кадрового перевода.
После проведения документа будет зарегистрирована необходимость перерасчет по данному сотруднику в журнале Перерасчеты (Зарплата- Сервис). Эти записи можно удалить.
Если данный способ Вам не подойдет, напишите почему. Попробуем подобрать для Вам оптимальное решение.
Большое спасибо! Все получилось)