Добрый день. 11.2022 Кадровым переводом перевели сотрудника на территорию с РК 1.3. В самой организации РК не используется. В марте 2023 необходимо отменить РК в связи с изменением места работы сотрудника. При проведении Кадрового перевода ставим галку «Перевести на территорию» и саму территорию не заполняем. Но РК при начислении зп по сотруднику рассчитывается. В идеале разработчиками предусмотрено, что в Кадровом переводе от 11.2022 мы указываем дату начала и окончания, тогда и по Территории и по РК у сотрудника информация заполняется корректно. Но в реалиях не всегда можно предсказать, что будет делать сотрудник через 4 месяца. Прошу помочь в данном вопросе.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю вариант исправление Кадрового перевода. Открываем документ Кадровый перевод, которым сотруднику назначали территорию. Внизу документа есть ссылка «Исправить». Создаем документ- исправление текущей датой,но указав период окончания действия Кадрового перевода.
После проведения документа будет зарегистрирована необходимость перерасчет по данному сотруднику в журнале Перерасчеты (Зарплата- Сервис). Эти записи можно удалить.
Если данный способ Вам не подойдет, напишите почему. Попробуем подобрать для Вам оптимальное решение.
Большое спасибо! Все получилось)