Добрый день!
Как начислить премию разовым документом как доплату до управленческого оклада пропорционально отработанному времени?
Вроде все показатели ввели, но уволенному 26.12 отработанное время считает как за полный месяц (см. скриншоты). Зарплата при увольнении посчитана, Табель введён. Что настроено не так?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, такая проблема есть. Сталкивалась недавно в другом вопросе пользователя. Причем и документ «Премия» и документ «Разовое начисление» как бы не видят увольнение сотрудника и берут отработанное время за полный месяц. :((
Проблему нужно описывать разработчикам на v8@1c.ru
Была ранее такая ошибка: Ошибка 50006782
Эту ошибку давно исправили. А теперь видимо, она заново появилась. ? Причем теперь и способ обхода не работает. :((
Сейчас только корректировать отработанное время вручную. ?
Понятно. Жаль(