Как правильно рассчитать ставку и определить количество рабочих часов

Вопрос задал Наталья Н. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день! Никак не пойму, как правильно рассчитать ставку сотруднику. У сотрудника был оклад 40 000 руб при 40- часовой рабочей неделе. Теперь ему нужно установить оклад 34500 руб. Какая это будет ставка? Как правильно ее считать( 34500*1/40 000)? Так? И сколько тогда получается будет рабочих часов в день? У меня получается 6,9 . А как это перевести в человеческое время ? 6 часов и сколько минут?Спасибо , если подробно распишете , как считать . А также как это потом настроить в ЗУПе.

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

    1
    1. Хорошо, жду. Спасибо!

  2. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте!
    Вы все правильно рассчитали:)
    Ставка у сотрудника будет 0,8625. Каждый день сотрудник должен отработать 6,9 часа. Это будет равно 6 часов и 54 минуты.
    Настроим график, обязательно поставим флажок Считать норму по другому графику
    Далее в кадровом переводе или в документе Прием на работу указываем ставка, график работы и оклад = 40000. ФОТ будет 34500 .
    Прикладываю скриншоты. Если что-то нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите.

    1
    1. Добрый день! Большое спасибо!!!

  3. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.