Мы принимаем на работу человека внешним совместителем на 0,1 ставки кладовщика по одному подразделению и нам надо его принять ещё на 0,1 ставки кладовщика по другому подразделению. Но программа не дает это сделать. Мы завели два сотрудника с разными табельными номерами. Но второй раз программа не дает принять по внешнему совместительству, хотя указываем другое подразделение. Возможно ли это сделать в программе ЗУП 3,0? По трудовому законодательству это допускается.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как можно принять на две работы внешним совместителем одного человека
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет Добрый день, вопрос по отчету ЕФС-1. При заполнении раздела 2 программа в поле Среднесписочная численность заполняет 0, т.к в организации…
- Внешнее совместительство 2 раза Здравствуйте. ЗУП 3.1.7.87. Сотрудник принят как внешний совместитель на 0.25 ставки. Он имеет право работать к внешний совместитель на 0.5…
- Прием сотрудника по совместительству на две должности Добрый день, необходимо принять на работу работника по внешнему совместительству на две разные должности по 0,25 ставки каждая. ЗУП не…
- Совместитель на неполной рабочей недели Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.78). Подскажите, пожалуйста, как оформить в программе внешнего совместителя ставка 0,1 на…
Статьи по этой теме
- Как сотрудника принять внешним совместителем сразу несколько раз? Сотрудник принимается внешним совместителем на 0,1 ставки Менеджером в отдел Администрации: Также требуется принять сотрудника внешним совместителем в другое подразделение…
- Почему после перевода внешнего совместителя на основное место работы он неправильно учитывается в П-4? Перевели сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы. В статистической форме П-4 в показателе Средняя численность работников сотрудник отражается…
- Внешняя обработка от Бухэксперт для ЗУП 3.1 для проверки расчета НДФЛ в документах С 2023 года учет по НДФЛ в ЗУП 3.1 заметно усложнился – поменялись законодательные правила учета, изменились алгоритмы программы. В…
- Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1 Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное место…
Здравствуйте! Такую ситуацию в программе можно оформить как внутреннее совместительство к внешнему совместителю. Т.е. на вторую должность принимайте его в ЗУП уже как внутреннего совместителя.