Добрый день. Помогите, пжл, настроить работу в общих документах с кадровиком. Кадровик должен распечатать приказ на командировку, на отпуск, на увольнение. И это он может сделать только если проведет документ. (ему для этого даны права). Но тогда сразу же появляется галка «расчет утвердил». Как можно кадровику печатать общие документы с бухгалтером не давая ему прав провести эти документы? Или это нерешаемая задача?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как кадровику распечатать приказ без проведения документа
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Документ Добрый день, в документы Отпуск, меняю Печать, показываются 4 документы , которые можно распечатать как сделать, чтобы Приказ на отпуск…
- Реестр по ЭЛН 1с Предприятие 8.3 (8.3.18.1434) ЗУП КОРП 3. 1.18.521 Добрый день. Созданы реестры и отправлены в ФСС. Период щакрыли. Потребовалось распечатать…
- Настройка прав кадровика Добрый день! Пытаемся настроить права кадровика (ЗУП 3.1,.28.12, 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239)). Все работает, как надо, но возможность распечатать документы исчезает.…
- Распечатка документов Добрый день! Подскажите, можно как-то распечатать документы "Резервы отпусков" и "Отражение зарплаты в бухучете"? С уважением, Тузова Е. А.
Статьи по этой теме
- Как распечатать записку-расчет по форме Т-60 сразу на список документов «Отпуск»? Необходимо распечатать форму Записка-расчет о предоставлении отпуска (Т-60) по всем отпускам за период. Как это можно сделать, не заходя в…
- Доработки списочных отпусков (ЗУП 3.1.24.23) Для документа Отпуск сотрудников добавлена возможность распечатать индивидуальный приказ на отпуск по форме Т-6. Также документы Отпуск сотрудников, в которых…
- Почему не получается распечатать кассовые документы? В кассовых документах отсутствует раздел Реквизиты печатной формы и нет возможности распечатать ПКО, РКО. Как это исправить? Возможность распечатать приходные…
- Нумерация документов В 1С:ЗУП 3.1 предусмотрена последовательная, отдельная для каждого вида документов нумерация. Номер присваивается автоматически при записи документа в информационную базу.…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, а какой сейчас «Профиль групп доступа» выбран для пользователя, под которым работает кадровик?
Вот такие права у кадровика:
Добавление изменение начислений штатного расписания
Доступ 1С-Отчетность
Доступ к расчетным листкам
Кадровик
Открытие внешних отчетов и обработок
Старший кадровик
Сторнирование начислений
Табельщик
Это именно «Профили групп доступа»? Пришлите пожалуйста скрин того, откуда Вы взяли этот список, чтобы я понял действительно ли это то, о чем я говорил.
Во вложении.
Вы приложили скрин перечня «Групп доступа», в которые включен пользователь. А каждая из этих групп доступа относится к определенному «Профилю групп доступа» (это указано в реквизите «Профиль», если открыть саму группу доступа). Так вот внутри этого «Профиля групп доступа» прописаны роли, в которых дается право на то или иное действие.
Эти «Профили групп доступа» бывают предопределенные пользователем, а также их можно создавать самостоятельно выбирая нужные роли.
В списке «Групп доступа» я вижу группы с названиями «Кадровик» и «Старший кадровик». Существуют предопределенные «Профили групп доступа» с таким же названием. Если создать пользователя и присвоить ему «Группы доступа» с этими профилями, то у такого пользователя при проведении кадровых документов сам документ проводиться будет, но утверждение происходить не будет. ТО есть произойдет ровно то, что Вы и хотели.
Однако у Вас множество других «Групп доступа» и какие там указаны «Профили групп доступа» и какие роли в этих профилей я не знаю. Вероятно есть какая-то роль в этих профилях, которая дает возможность утверждать документы при проведении. Надо искать.
Судя по перечню «Групп доступа», которые я вижу на скрине, подозреваю, что Вам довольно точечно настраивают в программе доступ. Просто мы не специализируемся на подобной точечной настройки доступа и прав (для этого надо подключаться и работать непосредственно с базой). Поэтому рекомендую обратиться к специалистам, которые специализируются именно на подобных настройках, чтобы найти причину, по которой при проведении происходит утверждение документа.