Добрый день. Как исправить СЗВ-ТД, если ошиблись в коде ОКЗ в Увольнении?
При изменении ОКЗ в трудовой функции и перепроведения Увольнения данные не попадают в СЗВ-ТД.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В данном случае можно попробовать способ исправить код ОКЗ вручную с помощью документа Регистрация трудовой деятельности (Кадры – Электронные трудовые книжки).
Для этого создадим документ Регистрация трудовой деятельности. Нажмем в нем кнопку Изменить, выберем сотрудника и документ Увольнение для исправления.
В документе появится две строки. Во второй строке вручную укажем верный код ОКЗ.
После того, как код ОКЗ исправлен, потребуется подготовить корректирующую форму ЕФС-1. Создадим и заполним новый отчет Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1. В него автоматически загрузится строка с отменой неверного кода ОКЗ и появится строка с верным кодом.
Спасибо! Все получилось. Вопрос можно закрывать.
Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺🌺🌺