Кадровый перевод во время очередного отпуска

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Сотрудник был в очередном отпуске. В это время ему сделали кадровый перевод (не срочный) на вышестоящую должность с увеличением оклада. Перевод был заранее согласован с сотрудником. Нужно ли пересчитывать отпуск? Программа не пересчитывает, а вот проверяющие написали замечание.

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. Какова дата начала отпуска и дата перевода?
    2. Можете привести обоснование сделанного замечания?

  2. Дата начала отпуска 02.05.2018, дата окончания 02.06.2018. Кадровый перевод 30.05.2018.
    Обоснование: увеличение оклада.
    Я считаю, что перерасчета отпуска быть не должно, т.к. это не увеличение окладов, а просто перевод. Дала ссылку на 922-ФЗ из раздела индексации среднего заработка.

    1. Здравствуйте!
      Если у Вас увеличение оклада, а не индексация, то перерасчет не требуется.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Перевод на другую должность В сентябре 2025 года у работника был перевод с одной должности на другую с изменением оклада. Оклад изменили, а вот…
  2. СЗВ ТД Перевод с работы по совместительству на основное место работы Сотрудник был принят на работу по совместительству. В СЗВ ТД эта информация отражена правильно. В мае 2020 был перевод сотрудника…
  3. Заполнение СЗВ -ТД Добрый день. Работник Иванов И.И. был переведен в апреле на другую должность. При формировании СЗВ -ТД за апрель было обнаружено,…
  4. Кадровый перевод Не получается оформить кадровый перевод сотрудника в новый отдел, т.к. ранее был перевод на пол года на дистанционную работу. Не…

Статьи по этой теме

  1. В ЗУП 3.1.13 происходит повторная загрузка кадровых событий до 01.01.2020 г. в СЗВ-ТД Работаем в ЗУП 3.1.13.76. В январе сотрудник написал заявление. Мероприятий по нему никаких не было. Сдали СЗВ-ТД за январь, в…
  2. Как заполнить СЗВ-ТД, если по сотруднику был кадровый перевод между филиалами? Как заполнить СЗВ-ТД, если по сотруднику был кадровый перевод между филиалами организации? Какой филиал должен подать в ПФР сведения о…
  3. Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
  4. Временный кадровый перевод в период переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3: сотрудник «зависает» во временном подразделении Есть сотрудник, у которого в ЗУП 2.5 был временный перевод декабрь-январь в другое подразделение. На начало января был перенос в…