Здравствуйте! Сотрудника на период с 30.08.2025 по 05.09.2025 переводят с одной должности на другую. С 01.09.2025 года меняются оклады , и получается что 30-31 августа у сотрудника один оклад, а с 01.09.2025 уже другой. Это как-то можно отобразить в одном документе кадровый перевод или придется делать два документа за период 30-31 августа и с 01.09 по 05.09? Спасибо!
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
А еще подскажите пожалуйста , можно ли в документе «Изменение оплаты труда » вывести должность сотрудника?
Ой, простите в документе Изменение плановых начислений а не оплаты труда
Здравствуйте!
К сожалению, ЗУП пока не умеет при возврате сотрудника на прежнюю должность устанавливать ему корректный оклад, если было повышение — Индексация в период действия временного перевода — как вернуть сотруднику оклад по прежней позиции? . Поэтому установить оклад после возвращения на старую позицию придется вручную.
Если в Вашей организации с 01.09 меняются оклады, тогда лучше временный перевод оформить с 30.08 по 31. 08. Далее изменить оклады по должностям и сформировать новый перевод с 01.09 по 05.09 с новым окладом.
В документе «Изменение плановых начислений» вывести должность сотрудника возможности нет. Можно при заполнении данного документа делать отбор сотрудников по Должности по кнопке Еще – Настроить список (см.скриншот)
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Поняла. Спасибо большое!
Рада была Вам помочь! Хорошей недели! 🌺🌺🌺