Добрый день. Работаем в Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.58). С сентября вступают в силу новые СОУТ по нескольким подразделениям. Изменения по СОУТ касаются только % вредности и доп. дней отпуска. Подскажите, в случае таких изменений нужно создавать новые рабочие места или возможно исправление % вредности и и доп. дней в назначенных рабочих местах?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Т.к. расчет страховых взносов по доп.тарифу не меняется и не меняются условия труда, то можно исправить значения в действующих рабочих местах при условии, что за прошлые периоды не предполагается перезаполнять начисление зарплаты.
После изменения значений необходимо зайти в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты и удалить перерасчеты, если они появятся.