Войти в кабинетДобрый день!
1С ЗуП 3.1.5.442
В системе ведется штатное расписание с сохранением истории изменения.
Существует подразделение1, подчиненное Подразделению2. Возникла необходимость назначить вышестоящим подразделением для Подразделения1 Подразделение3. При этом состав штатных позиций Подразделения1 не изменяется, кадровый перевод работников осуществлять не нужно. Если просто переподчинить подразделение1 подразделению3, то. увидим ли мы историю изменений структуры организации? Или необходимо расформировать подразеление1 в структуре подразделения2, создать новое подразделение1 в структуре подразделения3, создать там новые штатные позиции и кадровым переводом перевести туда сотрудников из расформированного подразделения? Очень бы хотелось найти вариант без кадрового перевода, потому что по сути перевода не будет. Подскажите, пожалуйста, как нам лучше выкрутиться.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Если Вы просто измените подчиненность текущего подразделения, то история не сохранится. Чтобы сохранилась история, нужно расформировывать старое подразделение, открывать новое, а сотрудников переводить переводом. Выкрутиться типовыми средствами никак, к сожалению. Выбирайте, какое из двух зол меньшее: наличие кадрового перевода или отсутствие истории.
Спасибо!