Изменение штатного расписания

Индивидуальную консультацию запросил Ирина П.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Как правильно перенести целый производственный участок со всеми штатными единицами в цех? Сейчас участок является обособленным, нужно перенести его под определенный цех. Если делаю перевод каждого сотрудника отдельно, то 1С предлагает сделать перевод в цех, а не перенести должность вместе с участком в цех.

В кладке «подразделения» получается перенести участок в цех с помощью изменения графы «вышестоящее производство». Но в таком случае не меняется штатное расписание и нет переводов сотрудников.

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста, правильно понимаю, что:
    — Производственный участок — это обособленное подразделение со своей регистрацией ИФНС
    — Цех — это обычное не обособленное подразделение
    — нужно чтобы внутри подразделения «Цех» было подчиненное подразделение «Производственный участок» и в него нужно перевести сотрудников?
    После внесенных изменений «Производственный участок» также останется обособленным подразделением?

    1. Производственный участок имеет регистрацию ифнс
      Да, верно, нужно чтобы внутри цеха было подчиненное подразделение производственный участок и сотрудников, которые находятся в производственном участке перевести внутрь цеха, но чтобы внутри цеха был сохранен участок. Добавила схематичный файл.

  2. Спасибо за уточнение!
    К сожалению в ЗУП нет механизма перемещения подразделения.

    Поэтому можем рассмотреть один из вариантов.
    Вариант 1 (создаем новое подразделение)
    1. Создаем новое подразделение «Участок», подчиненное подразделению «Цех» и настраиваем для него нужную регистрацию ИФНС
    2. Создаем новые позиции штатного расписания для этого подразделения
    3. Оформляем перевод сотрудников в новое подразделение на новые позиции ШР
    4. В документе Изменение штатного расписания по команде Закрыть позицию выберем позиции, которые больше не будут действовать (по подразделению из которого перевелись сотрудники)

    Вариант 2 (указываем вышестоящее подразделение — Цех) в карточке подразделения.
    Но в этом случае, как Вы и писали мы не сможем оформить кадровый перевод в подразделение.

    Также по этому вопросу Вам может быть интересно: Переименование должностей и реструктуризация подразделений в ЗУП 3.1
Добавить комментарий