Изменение процента доплаты за работу в ночное время

Вопрос задал Светлана М.

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★10.00/10)

ЗУП 3.1.32.39. В организации действует доплата за работу в ночное время. Принято новое положение по оплате труда. Доплата за работу в ночное время увеличивается до 25%. Как в программе провести это увеличение, если просто изменить то сохранится ли история, и не пойдет ли перерасчет прошлых периодов.

Метки вопроса: Плановые начисления

Все комментарии (4)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2

    Здравствуйте!
    Типовой механизм предусматривает единый % доплаты за работу в ночное время. История изменения процента оплаты в ночное время в настройках Учетной политики организации не сохраняется. Поэтому, если необходимо изменить (увеличить) до 25% за доплату в ночное время, можно обойти типовой алгоритм следующим образом.
    Если 25% — это общий показатель для всех сотрудников доплаты за ночные часы, то можно
    — настроить показатель, как устанавливаемый для организации (аналогично как вводим значением показателя «Процент доплаты на ночное время (охрана)» примерно на 05.00 мин. в видео Настройка в ЗУП 3.1 доплаты за ночные часы с разным процентом для разных сотрудников .)
    — настроить шаблон для ввода этого показателя,
    — ввести его значение документом Данные для расчета зарплаты
    — создать новое начисление, путем копирования старого начисления. Изменить формулу на СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ?(ПроцентДоплатыНочныхПовышенный=0,ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя,ПроцентДоплатыНочныхПовышенный) / 100
    — отключить стандартное начисление «Доплата за работу в ночные часы» флажком «Начисление больше не используется.
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!

  3. Была рада Вам помочь. Хорошей недели! 🌺

Комментарии закрыты.