Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.135)
Сотрудники у нас получают оклад и надбавки (суммой и/или процентом от оклада). Надбавки в программе назначаются в качестве планового начисления. Изредка они меняются, делать это удобно документом Изменение плановых начислений.
Но просто обнулив заполненные при подборе сотрудников данные, уменьшить надбавку до нуля не удается. Видимо, потому что невозможно назначить нулевую надбавку?
Нашла, что обнуление возможно по кнопке «Удалить начисление…». Но такой документ не нагляден (при открытии выглядит так, как будто начисления не меняются).
Если же для наглядности обнулить соответствующие показатели, то при следующем открытии документа они не отображаются (исчезают из табличной части как неактуальные ни для одного из сотрудников в данном перечне).
Что вы могли бы посоветовать?
Нашла тут Изменение плановых начислений совет изменить настройки.
Здравствуйте!
«Но просто обнулив заполненные при подборе сотрудников данные, уменьшить надбавку до нуля не удается. Видимо, потому что невозможно назначить нулевую надбавку?»
Соглашусь с Юлией. На текущих релизах, если мы в документе «Изменение плановых начислений» хотим именно обнулить показатели, то в настройках этих показателей должен стоять флажок «Допускается нулевое значение». Если этот флажок для показателя не установлен, то обнуление просто игнорируется программой и никаких движений по регистрам значений показателей программа не формирует.
«Если же для наглядности обнулить соответствующие показатели, то при следующем открытии документа они не отображаются (исчезают из табличной части как неактуальные ни для одного из сотрудников в данном перечне).»
Проверила на демобазе текущего релиза (3.1.17.171), у меня обнуленный показатель отмененного начислени не пропадает из табличной части. Причем если включить режим подробного отображения в документе (по кнопке с зеленым знаком «+»), то можно проанализировать текущий (нулевой) и прежний размер начисления