Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.23.775.
1. Допустим у сотрудника есть оплата по окладу по часам 10 000 и надбавка за секретность 50%.
2. 01.05.2023 была индексация, оклад стал 11 000руб, надбавка за секретность осталась такая же 50%.
2. Сегодня приносят приказ, что с февраля 23г надбавка за секретность должна была стать 70%.
3. Как правильно поменять в программе изменение секретности за прошлый период, чтобы на текущий момент и оклад остался 11 000 и секретка стала 70% и отработали перерасчеты?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Смоделировала вашу ситуацию на тестовой базе. Для того чтобы оклад в расчет надбавки за секретность попадал до 01.05.23 без повышения, а после 01.05.23 в повышенном размере предлагаю сделать следующим образом.
1. Сначала провести документ Прекращение плановый начислений и прекратить действие надбавки за секретность в размере 50% с 01.02.23 (для этого нужно будет выбрать документ-основание, которым устанавливалась эта надбавка и сотрудника).
2. После создать и провести документ Назначение планового начисления и установить надбавку сотруднику в размере 70% с 01.02.2023г.
3. Рассчитать Начисление заработной платы и взносов за текущий месяц, сформировать расчетный листок по сотруднику и проверить, как рассчиталась доплата надбавки за секретность за прошлое время. Расчет должен получиться верным.
При этом обратите внимание, что использовать документ Изменение плановых начислений в вашем случае нельзя, т.к. в расчет надбавки с 01.02.23 подтягивается оклад в повышенном размере (с учетом индексации с 01.05.2023)