Изменение окладов

Индивидуальную консультацию запросил Елена М.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Уточните, если ведется контроль штатного расписания, то в какой последовательности и какие документы нужно вводить при изменении окладов. Я поняла, что нужно ввести документ изм. штатного расписания на его основе изм. плановых начислений. Все? или еще какие то документы нужно ввести. И как в этом случае в карточке Т2 будут заполняться оклады? или пустая клетка будет? Что сделать чтобы заполнялись оклады в Т2? У вас было что можно кадровый перевод ввести, но ведь он лишний уже?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    При использовании документа «Изменение плановых начислений» в Т-2 новый оклад не отразится. Если требуется, чтобы изменение по окладу отражался в Т-2, необходимо создать документ «Кадровый перевод», размер нового оклада загрузится из документа «Изменение плановых начисления» автоматически. На вкладке «Главное» следует установить флажок «Перевести в другое подразделение или на другую должность», но сами значения не менять.

    О работе с документами «Изменение штатного расписания» и «Изменение плановых начислений» рассматривается в Обзоре ЗУП 3.1.3 (июль 2017) — видео Индексация по-новому (ЗУП 3.1.3) и видео Метаморфозы документа Изменение плановых начислений (ЗУП 3.1.3). Хотя в основном в видео речь идет об индексации, но упоминается и как работать с документами при изменении размеров начислений

    1. Документ «Изменение плановых начислений » вводится на основании «Изменений в штатное расписание». А кадровый перевод надо руками подбирать сотрудников? Нет связки с документом Изменение плановых начислений?

      1. Здравствуйте!
        Да, сотрудников необходимо будет подбирать вручную

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Увел окладов Здравствуйте, а каким документом сделать увеличение окладов ? Через документ изм штатного расписания и оттуда ввести изменения плановых начислений? (…
  2. Повышение оклада группе сотрудников Здравствуйте. Штатное расписание в ЗУП ведется без истории изменений. Группе сотрудников повышаются оклады. Статью я прочитала в БЭ, но остались…
  3. Индексация ЗП Здравствуйте. С 1 июлю на предприятии прошла индексация. Сделали документы индексация штатного расписания и индексация заработка. С 1 июля надо…
  4. Начало ведения штатного расписания ЗУР 3.1.10.111. 1 включили возможность ведения штатного расписания с историей 2. В кадровом учете создались позиции штатного расписания и внутри…

Статьи по этой теме

  1. Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.…
  2. Отчеты по штатному расписанию в ЗУП 3.1 Отчеты по штатному расписанию в ЗУП 3.1 находятся в разделе Кадры – Кадровые отчеты – Штатное расписание. Сотрудники, ошибочно принятые…
  3. Варианты ведения и настройки штатного расписания в ЗУП 3.1 Как подключить штатное расписание в ЗУП 3.1. Если штатное расписание в ЗУП 3.1 не ведется, то в кадровом учете используется…
  4. СЗВ-СТАЖ: почему могут не учитываться условия труда и код позиции списка из справочника "Должности"? Ведение штатного расписания в базе ЗУП 3.1 отключено (в 2017 году после перехода с ЗУП 2.5 пытались его ввести, но…