Здравствуйте. Никак не могу справиться с ситуацией. Получается до выплаты зарплаты 10 июля, выплатили 9 июля отпускные. Я поправляла по 31 июля в подробном анализе вроде хорошо,но по 31 августа исчисленный НДФЛ до превышения уменьшается. Пробовала всё перепровести кроме июня. Ничего не получается.Помогите пожалуйста.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Излишне удержан НДФЛ красным
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отражение перерасчета НДФЛ при переводе в другое обособленное подразделение Здравствуйте. Сотрудник с 06 по 19 июля в отпуске, отпускные выплачены. С 19 по 29 июля сотрудник находился на больничном.…
- Военные сборы Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документ начисления и выплаты. Сотрудник призван на военные сборы с 30 июня по…
- Доначисления, перерасчет Рассчитали зарплату за Июнь 2018. Выплата прошла 15 июля 2018г. 16 июля выяснилось, что сотруднику не провели изменение оклада (или…
- Оплата 1 июля 2020 Добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас сотрудница в июле по графику суммированного учета отработала 162 часа, 1 июля 2020 в…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…
- В аналитические отчеты по зарплате добавлена возможность вывести поле «Территория начисления» (ЗУП 3.1.18.119) В аналитические отчеты по зарплате (например, в Анализе зарплаты по сотрудникам (в целом за период)) добавлена возможность вывести поле Территория…
- С 21 июля 2024 не получится подписать отчетность сертификатом УЦ Калуга-Астрал 21 июля 2024 года закончился срок аккредитации удостоверяющего центра «Калуга Астрал». С этой даты недействительны электронные сертификаты, выданные УЦ «Калуга…
- Допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом на следующий год не переносятся Источник: Письмо СФР от 09.11.2023 N 19-02/124022л Информация для: работодателей и работников С 01.09.2023 действуют новые правила предоставления оплачиваемых допвыходных…
Здравствуйте!
Правильно ли я понимаю, что речь идет о сотруднике В.А.С? По отчету Сверка БУ и НУ видно, что есть расхождение по сумме НДФЛ. Прикладываю ссылку на публикацию: Ошибка в ЗУП 3.1 — если НДФЛ с зарплаты меньше НДФЛ с аванса (исправлена) . В стать описана другая ошибка, но способ решения нам подойдет. Предлагаю сделать документ Начисление за первую половину месяца за июль. Ввести сумму погрешности вручную на вкладке НДФЛ. После ввода документа важно не перепроводить документы Начисление зарплаты и взносов за июль. Сформируем отчет Сверка БУ и НУ — уйдет ли погрешность?
Если да, то проверим Подробный анализ НДФЛ по сотруднику.Чтобы проверить учет вместе , приложите отчет.
Если что-то не будет получаться — напишите ❤️
Мила,у меня ничего не получается. Я не могу даже создать документ в ручную ,в ручную как-то сотрудника добавляю,а на вкладке Ндфл не получается добавить.Может я что то не так делаю.Я отменила выплату ведомости 10.08.26 зарплату за июль,начисление зарплаты за июль,ещё выплата ведомости за1 половину месяца.Я уже плачу над этим НДФЛ ,слежу ,стараюсь и вот такие ситуации из колеи выбивают.
Мы сейчас вместе всё сделаем 🌟 Раз не получается с помощью документа «Начисление за первую половину месяца», позволим себе использовать документ «Операция учета НДФЛ» (Налоги и взносы). Создаем документ на 31.07.2026. Дата операции и дата документа — 31.07.2026. Заполним 2 вкладки: «Доходы» и «Исчислено по 13%». Прикладываю скриншоты. Дата получения дохода — дата выплаты аванса.
Если у Вас несколько ИФНС в организации, важно заполнить «Подразделение».
После ввода документа погрешность из отчета «Сверка БУ и НУ» должны уйти. Напишите, пожалуйста, всё получилось или нет. Если да, прошу приложить подробный анализ НДФЛ по сотруднику за год.
Спасибо,Мила,я попробую.
Пожалуйста! У Вас все получится, я уверена. Вопрос не закрываю 🌹
Мила,я вернусь к этой проблеме уже после отпуска.Поэтому большое спасибо.
Пожалуйста! Желаю отличного отдыха 🌟