После увольнения сотрудника и выплаты ему выходного пособия, обнаружилась ошибка при расчете выплаченного выходного пособия. Необходимо исправить ошибку путем внесения исправления в документ «увольнение». В результате пересчета в записке-расчете появляется сумма к выплате сверх того, что было оплачено в день увольнения. Однако, при попытке сформировать «выплату» из документа «увольнение»(исправленного) — ведомость на повторную выплату не формируется. Помогите грамотно исправить ошибку и сформировать «ДОПЛАТУ К РАНЕЕ ВЫПЛАЧЕННОМУ выходному пособию». Может быть, мы что-то должны еще исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исправления в расчете после увольнения сотрудника
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доля РК в выходном пособии Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.276 В 2026 году необходимо выделять долю РК с выходного пособия при увольнении. Считаем увольнение в…
- Расчет необлагаемой части выходного пособия в 2026 году в документе увольнения Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.14) в документе увольнения в разделе Для пособий СФР максимальная сумма среднедневного заработка для…
- Расчет взносов при начислении выходного пособия Добрый день! В документе увольнение взносы с выходного пособия посчитались верно, но затем при начислении зарплаты, взносы с суммы выходного…
- Выходное пособие за второй месяц при сокращении Добрый день! Вопрос по выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении в Зуп Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 - неправильно считаются взносы, если сумму выходного пособия поправили вручную В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если вручную исправить сумму выходного пособия в документе Увольнение, могут неправильно рассчитываться страховые взносы.…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — по-разному округляются дни выходного пособия при увольнении (исправлена) В ЗУП 3.1 при расчете выходного пособия при увольнении обнаружены несостыковки. Число дней (часов) выходного пособия определяется с разным уровнем…
- Как округлять среднемесячное число рабочих дней выходного пособия с 01.09.2025? Источник: Письмо Минтруда от 9 сентября 2025 г. N 14-6/ООГ-4069 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок…
- Как исчислять двухнедельный средний заработок для выходных пособий с 01.09.2025? Источник: Письмо Минтруда от 04.09.2025 N 14-1/ООГ-4011 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 действует новый порядок расчета среднего заработка,…
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, установлен ли в форме сотрудника флажок «Не отображать в списках, все операции завершены»? Этот флажок не дает сотруднику попадать в Ведомость, даже если есть суммы к выплате.
Добрый день!
Указанный флажок действительно присутствует. Мы его убираем, но результат не меняется: программа не дает провести выплату (см. в приложении). «Месяц исправления должен быть больше месяца исправляемого документа…»
Добрый день! С такой ошибкой не проводится документ исправление «Увольнение», елси проводите исправление тем же месяцем. Дело в том, что для этого документа исправление по ссылке «Исправить» не доступно в тем же месяцем, только следующим (т.е. если изначально Увольнение было в начислено в Декабре 2020, то исправление можно сформировать с Январем 2021, но нельзя с Декабрём 2020).
Если же нужно исправить Увольнение текущшим месяцем, то пересчитывают прямо исходный документ.
Из исходного вопроса я сделал вывод, что Вы исправление уже рассчитали и проблема только с формированием Ведомости.
Да, спасибо! В принципе — уже понятно.