Добрый день.
06.12.2022 г. у нас был уволен за прогулы сотрудник с компенсацией 2.33, отчеты за все эти периоды были сданы в срок.
Спустя пол года в компанию поступил запрос из ПФР, что данный сотрудник 03.12.2022 г. умер. Об этом компания не знала. ПФР просит скорректировать дату и причину увольнения.
Подскажите, пожалуйста, как это правильно сделать и в каком периоде? Какие сложности могут возникнуть? После исправления, какие отчеты нужно пересдать?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Прежде всего должно быть основание для увольнения сотрудника по смерти: свидетельство о смерти или решение суда. Сообщение от ПФР таким не является.
Далее если один из документов получен, можно сделать исправление документа «Увольнение», где необходимо будет скорректировать дату увольнения и статью. После выбора статьи программа должна будет отсторнировать НДФЛ и страховые взносы. Потребуется сдать корректировки: 6-НДФЛ, РСВ, СЗВ-СТАЖ (отчетом СЗВ-КОРР), СЗВ-ТД.