Здравствуйте. проконсультируйте меня, пожалуйста. Необходимо проиндексировать заработную плату на 11 процентов. Я создаю документ изменение штатного расписания датой 20.02.2024, отображаемые показатели, изменить позицию, подбираю все позиции, заполнить показатели нажимаю напротив оклада умножить на 1,1. Оклад меняется, нажимаю изменить начисления сотрудников, провести закрыть. Создаю документ утверждение штатного этой же датой 20.02, месяц изменения март. В итоге начисления за март встают двумя датами с 01 по 19 и с 20 по 31 марта и не в нужном окладе, а по-старому. И еще момент: есть совмещение должностей, как оклад в совмещении можно проиндексировать? Заранее благодарна
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Индексация заработной платы
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Штатное расписание На начало года нужно проиндексировать штатное расписание и изменить некоторые позиции (некоторые закрыть, у некоторых изменить количество единиц). Делаю два…
- Декрет и прием нового сотрудника Добрый день! Ведется история штатного расписания. Сотрудник ушел на больничный - по беременности и родам, V- освободить ставку на период.…
- ЗУП 3.1.7.128 закрытие позиции штатного расписания ЗУП 3.1.7.128 закрытие позиции штатного расписания. Создаю изменение штатного расписания. На конкретной позиции (ставки свободны) нажимаю Закрыть позицию. Ничего не…
- Изменения штатного расписания. Здравствуйте. С 1 сентября мастеру по приказу изменяют оклад, повышают до 18000. Делаем документ изменение штатного расписания, проводим. Пока все…
Статьи по этой теме
- Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.…
- Как в один день утвердить новое штатное расписание и провести индексацию? В организации утвердили новое штатное расписание 1 июля и в этот же день нужно провести индексацию окладов. Однако изменить размер…
- Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника? 1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания…
- Индексируете зарплату — заключите допсоглашения! На сайте Онлайнинспекция.рф Роструд ответил на вопрос, обязан ли работодатель заключать допсоглашения с работниками после проведения индексации заработной платы. Мнение…
Добрый день.
Нужно проверить дату изменения в документе Изменение штатного расписания. Программа не дает провести два документа — изменение и утверждение на один период.
Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3 .
Как проиндексировать совмещение посмотрите ответ на вопрос Изменение размера доплаты за совмещение при индексации зарплаты .
Не совсем поняла. То есть изменение сделать датой 20.02 с февраля, а утверждение с 01 марта? а как быть с индексацией совмещения обязанностей?
Дата изменений — это дата, с которой начинают действовать изменения, внесенные в штатное расписание. Вы пишите, что изменение с марта — значит дата должна быть 01.03.2024.
Дата документа 20.02.2024 влияет на печать приказа, если вы делаете его из программы. Это будет приказ №… от 20.02.2024.
И еще дата документа влияет на проведение других изменений штатного расписания. Если вы захотите что-то поменять, например 31.01.2024, программа предупредит, что есть более поздний документ.
Соответственно в документе Изменение плановых начислений тоже должны быть изменения с марта.
Для совмещения можно создать отдельное изменение плановых начислений, подобрать сотрудников с доплатой за совмещение и через Заполнить показатели проиндексировать размер.
Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90) .
Уже есть совмещение, датированное 01.03.2023г. Его нужно отменить и ввести новый документ с 01.03.2024 с новым окладом?
Можно сделать новый документ Совмещение должностей.
А можно сделать Изменение плановых показателей.
Спасибо за ответ