Доброго дня. По одной тарифной группе в связи с индексацией зарплаты, было ошибочно создано и проведено два документа Изменение планового начисления. Задвоился Коэффициент индексации в обоих документах применился коэффициент 1,049. При расчете документов по среднему, например отпуск — печатная форма Расчет среднего заработка, в таблице 1. Заработок за расчетный период коэффициент равен 1,102, и в таблице 3. Премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм. Что является ошибочным. Корректировка или сторнирование документа Изменения планового начисления не предусмотрено. Подскажите пожалуйста каким образом можно отменить индексацию по второму документу
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Индексация задвоенная
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индексация Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: При расчете текущего Отпуска не учитывалась индексация, которая была оформлена документом Кадровый период…
- Индексация премии при расчете среднего для отпускных Здравствуйте! Как учитывать коэффициент индексации для разовой премии при расчете среднего заработка для отпускных? Во вложенных файлах настройка вида начисления…
- Документ "Назначение планового начисления". Добрый день. Подскажите, пожалуйста, для чего в документе Назначение планового начисления задается еще один период в табличной части сотрудников? Дело…
- Назначение планового начисления Добрый вечер. Почему при создании документа назначение планового начисления, не все начисления попадают в список. Мы создали начисление разовый аванс,…
Статьи по этой теме
- Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1 Общее описание спец. документов для изменения плановых начислений Специализированные документы для изменения оплаты собраны в журнале документов Изменение оплаты сотрудников.…
- Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9) В документах Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления появился флажок Учитывать как индексацию заработка, который позволяет учитывать изменения…
- Прекращение действия показателей при отмене планового начисления (ЗУП 3.1.5) В ЗУП 3.1.5 появилась возможность прекращать, т.е. «обнулять» значения показателей при отмене действия планового начисления для сотрудника. Для этого необходимо…
- Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90) В новом релизе был переработан механизм индексации заработной платы. В методологии учета в ЗУП 3.1 произошло неявное разделение двух понятий:…
Здравствуйте! Нужно отредактировать сам исходный документ, отменить его проведение или просто снять флажок «Учитывать как индексацию заработка».
Даже если это документ прошлого периода? в нашем случае ноября
Здравствуйте! Да. Когда Вы отредактируете документ, программа зафиксирует необходимость перерасчета отпускных и др. документов с оплатой по среднему, если кому-то из сотрудников они уже были введены. Скорее всего зафиксируется ще и необходимость пересчета заработной платы этим сотрудникам с ноября. Если по факту в плановых начислениях сотрудников ничего не поменяется, то перерасчет все равно даст нулевой результат. Но тут лучше проверить: после того как скорректируете документ, зайти в сервис Перерасчеты и нажать «Доначислить сейчас», посмотреть какие перерасчеты происходят этим сотрудникам. Если вдруг что-то лишнее перерасчитывается, можно просто в Сервисе записи о необходимости прерасчета удалить. Посмотрите наши материалы о перерасчетах:
Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов»;
Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом».
Если очень не хочется влезать в документы прошлого периода, то могу предложить ее такой вариант: документом Перенос данных внести еще один корректирующий коэффициент индексации за Ноябрь в регистр сведений «Коэффициент индексации заработка». Вносимый коэффициент должен быть меньше единицы, рассчитан примерно так 1,049/1,102 = 0,9519056261343013. Только цифры для расчета берите Ваши точные. Конечный коэффииент за месяц, который берется для расчета, определяется умножением коэффициентов. Смысл корректировки — чтобы при умножении трех коэффициентов, получалось корректное значение коэффициента.