ГПХ

1. В прошлом году я всегда заводила сотрудника в справочнике заново

2. Добрый день!

   1. В документе «Договор (работы, услуги)» выбирайте уже созданного договорника. Когда в документе зайдете в выбор по полю «Сотрудник», то в открывшейся форме со списком сотрудников вверху установите флажок «Договорник» и выберите значение «Да».
   2. Это зависит от того, прописано ли такое условий в фактическом договоре
   3. Если суммы по договору ГПХ выплачиваются вместе с зарплатой, то расчет будет производиться в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Договор». Тогда в Ведомость эти суммы попадут, если в поле «Выплачивать» выбрано «Зарплата за месяц» или «Вознаграждение сотрудникам по договорам ГПХ».
      Если же выплата по договору ГПХ планируется в межрасчетный период, то тогда следует создать документ «Начисление по договорам» (Зарплата — Начисления по договорам (в т.ч. авторским). И в Ведомости в этом случае следует в поле «Выплачивать» выбирать «Начисления по договорам» и по ссылке указывать документ «Начисление по договорам».
      Еще проверьте начислена ли сумма по договору ГПХ одним из вышеуказанных документов. Расчет зависит от «Способа оплаты», который установлен в документе «Договор (работы, услуги)

   Дополнительно по договорам ГПХ можно посмотреть статью — Учет договоров ГПХ

3. «Это зависит от того, прописано ли такое условий в фактическом договоре» — а взносы от НС мы сейчас же все равно платим по ГПХ, тогда как можно прописывать или не прописывать. Или это касается только больничного ?

   1. С 2023 года обязательно по договорам ГПХ уплачиваются взносы на ОСС (касается больничных и прочих пособий), а начисление взносов от несчастных случаев зависит от того, прописано ли такое условие в договоре.

4. Я завела нового сотрудника, т.к. ранее он был принят по срочному трудовому ( а не по ГПХ -я ошиблась). Это правильно ? И еще у меня не не заполняется СЗВ-ТД: при заполнении в справочниках нет заново заведенного сотрудника.

   1. Я завела нового сотрудника, т.к. ранее он был принят по срочному трудовому ( а не по ГПХ -я ошиблась). Это правильно ?
      Да, все верно.
      Кстати, в ЗУП 3 возможен и вариант, когда для договоров ГПХ и для трудового договора используйте один и тот же вариант справочника «Сотрудники».
      О целесообразности использования отдельных или одного элемента справочника «Сотрудники» можно посмотреть в разделе УЧЕТ РАБОТНИКОВ ПО ДОГОВОРАМ ГПХ В ЗУП 3 в статье УЧЕТ ДОГОВОРОВ ГПХ

5. Все поняла, спасибо! Про СЗВ-ТД: у меня все заполнилось. В отчете ЕФС-1 стоит только дата начала договора, вроде говорилось, что должна сразу стоять дата окончания договора. Я ее не вижу.

6. Просмотрела еще раз семинар. У себя я не вижу, чтобы подтягивалась да окончания договора .

7. Соответственно, выгрузка в СБИС прошла без окончания договора. Что я сделала не так , или сейчас можно без даты окончания ? В СБИС проверку отчет проходит.

   1. В СЗВ-ТД (ЕФС-1) мероприятие с окончанием договора ГПХ загрузится, когда дата составления СЗВ-ТД будет больше либо равна дате окончания договора. Поэтому у вас сейчас верно, что загрузилось только мероприятие по началу договора ГПХ

8. Т.е мне надо сдавать второй отчет по окончании договора ГПХ ?

   1. Да, все верно. Необходимо будет сдать второй отчет ЕФС-1 (СЗВ-ТД) по окончании договора ГПХ.

9. Или договор надо сдавать один раз , но выбирать : или на дату заключения или на дату окончания договора ?

   1. Ответила выше по ссылке — ГПХ

10. Спасибо!!

    1. Пожалуйста! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.