Годовая премия в среднем заработке

Добрый день!
Вопрос по корректировке годовой премии для учета среднего заработка. В декабре 2022 г. была внесена годовая премия полностью учитываемая за 2022г. Период, по итогам работы за который начисляется премия, поставили 01.12.2022-31.12.2022 вместо того, чтобы указать весь год. Позже выяснилось, что в этом случае в регистре начислений для сред.заработка Дата начала базового периода ставится 01.12.2022, и это влияет в дальнейшем на отражение премии в среднем заработке отпусков, премий. Если изначально поставить период не декабрь, а январь-декабрь, то дата начала базового периода будет 01.01.2022, и тогда премия корректно отражается в среднем.
Вопрос заключается в том, как исправить текущим периодом данные для среднего заработка, чтобы встала верная дата начала базового периода?
Если сделать в текущем периоде через кнопку Исправить и просто поправить в шапке период, то в движениях ничего не меняется. Хотя в реквизитах исправительного документа дата начала базового периода меняется, это видно через обработку просмотра реквизитов. Если пробую удалить строку с сотрудником и снова добавить, то данные в регистре меняются, но некорректно, сторнируется сумма не со старой датой начала базового периода 01.12.22, а с новой 01.01.22, и начисляется снова 1.01.22. В итоге в среднем заработке учитывается неверно. Также пробовали запускать обработку Обновить данные для расчета среднего заработка. Результата это не дало.
Подскажите, пожалуйста, есть ли в программе какой-то способ, чтобы откорректировать в текущем периоде данные для среднего заработка, именно дату начала базового периода? Пока вижу только вариант в самом документе отпуска/командировки проваливаться в средний заработок и там исправлять в годовой премии дату начала базового периода. Но придется это постоянно помнить и исправлять для каждого документа и для каждого сотрудника. Вложила файл со скринами