На предприятии поменялся принцип расчета зп, если ранее оклад брался за месяц, то теперь должен браться за квартал. Было настроено начисление Оплата по окладу, формула Оклад* ВремяВЧасах / НормаЧасовПоПроизводственномуКалендарю (вносится каждый месяц отдельным документом). Как теперь настроить чтобы оклад брался за кварта, норму часов я так понимаю тоже мы теперь за квартал будем брать). Например оклад 5000р*3 мес / 454 часа = 33,04 руб/час, оплата за отработанное время будет считаться 33.04р/м * 144 часа = 4757,76. Помогите пожалуйста настроить
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Формула для расчета оклада за квартал
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переработки Здравствуйте. Задача настроить расчет переработок таким образом, чтобы в расчет стоимости часа брался бы не только оклад (по часам), но…
- Оплата работы в праздник с учётом премии при суммированном учёте Добрый день! Оплата по окладу сотрудникам с суммированным учётом рассчитывается по среднегодовой часовой ставке. В ноябре сотрудник отработал 154 часа…
- Переработки по группам Здравствуйте. Можно ли настроить расчет переработок для двух групп сотрудников таким образом, чтобы у одних расчет базы брался за месяц.…
- Сверхурочные расчет стоимости часа Добрый день ! Обновили программу до версии Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.32)попытались настроить начисление оплата сверхурочных часов, т.к…
Статьи по этой теме
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…
- Прекращение действия показателей при отмене планового начисления (ЗУП 3.1.5) В ЗУП 3.1.5 появилась возможность прекращать, т.е. «обнулять» значения показателей при отмене действия планового начисления для сотрудника. Для этого необходимо…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) с помощью…
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
Здравствуйте!
Настроить автоматический расчет по среднечасовой тарифной ставке исходя из нормы часов за квартал не получится.
В Вашем случае можно использовать оплату по часовому тарифу. При этом менять ежеквартально размер часового тарифа.
Как настроить начисление Оплата по часовому тарифу можно посмотреть в статье: Повременная оплата труда и применяемые виды начислений
А если создать Расчетную базу и включить в нее оклад, в расчетной базе поставить за квартал? Так не выйдет?
А можно перенаправить этот вопрос Райда Алисе? Спасибо!
Здравствуйте!
При использовании Расчетной базы в нее должно попадать начисление, которое назначено сотруднику.
У нас же нет другого начисления, в котором рассчитывается оклад, кроме того, которое мы настраиваем?
Поэтому можно рассмотреть еще один вариант.
Мы можем настроить показатель «Число рабочих часов в квартале» и вводить его значение каждый квартал через Данные для расчета зарплаты.
И создать соответствующее начисление, например Оклад по часам (за квартал):
В начисление применяется формула, схожая с оплатой по часовому тарифу:
Оклад * 3 / ЧислоРабочихЧасовВКвартале * ВремяВЧасах
Но вместо часового тарифа используем выражение, в результате вычисления которого получаем стоимость часа ( или часовой тариф исходя из оклада за 3 месяца и числа рабочих часов в квартале) = Оклад * 3 / ЧислоРабочихЧасовВКвартале
Если нужно уточнить настройки или внести изменения, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.
Спасибо большое!
Если мы так настраиваем все считает верно, но фот для сверхурочки считает не верно: должен Оклад \3 * кол-во часов среднний за квартал, а у нас берет оклад /3* месячную норму часов
(оклад*3/норма часов за квартал)*(норма часов за кв/3) — по этой формуле должен считаться фот
Дело в том, что для оплаты за отработанное время (для почасовой / подневной оплаты) вклад в ФОТ рассчитывается с учетом заданного графика и формулы начисления. Подробно об этом рассказывается здесь: Плановый ФОТ в ЗУП 3.1
Например:
Сотруднику назначается настроенное нами начисление Оплата по часам (за квартал) 100 000 руб. График работы – Пятидневка.
Месячный вклад в ФОТ будет рассчитан, исходя из оклада, формулы и среднемесячного количества часов по графику сотрудника.
Среднемесячное количество часов по графику пятидневки в 2025 году – 164,33333часов.
Вклад в ФОТ начисления Оплата по часам (за квартал) составит:
100 000(оклад) *3 / 463 (ЧислоРабочихЧасовВКвартале) * 164,33333 (среднемесячное количество часов) = 106 479,48 руб
При этом, если вручную изменить среднемесячное количество часов в графике, то вклад в ФОТ изменится.
А нельзя сделать чтобы считало так, чтобы умножало не на среднемесячное, а на среднеквартальное? (оклад*3/норма часов за квартал)*(норма часов за кв/3)
К сожалению такой расчет ФОТ заложен в самой программе, и изменить его настройками мы не сможем (разработчики не предусмотрели такой возможности),
Добрый день, возникла такая ситуация. Сотруднику все настроила, все считает верно, но теперь при расчете отпуска не вносит дни, в скриншоте видно.
Здравствуйте!
Проверьте пожалуйста настройку:
Спасибо!