Добрый день! В компании платится компенсация за дистанционную работу в размере 500 рублей в месяц, сумма делится на не облагаемую, которая рассчитывается за фактически отработанное время и облагаемую часть, которая равна разнице 500 рублей — не облагаемая часть, но есть периоды отсутствия за которые данные 500 рублей также не начисляется, для этого в формулу введены дни отсутствия. Столкнулись с проблемой, что при расчете увольнения программа все равно начисляет 500 рублей, Просьба помочь настроить формулу
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Формула для расчета компенсации для дистанционной работы
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет % взносов по резерву на ежегодные отпуска Добрый день! У работника в резерве отпусков (за февраль) уменьшился % по взносам. Мы хотели проверить как получился данный процент,…
- Удержания по коммунальной задолженности Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как максимально автоматизированно посчитать следующие удержания в ЗУП КОРП 3.1. По сотруднику пришло несколько постановление по долгам…
- Расчет резерва по декретницам/уволенным Добрый день. Два вопроса: 1) Правильно ли я понимаю, что по декретницам резерв не начисляется и не списывается в текущем…
- Дополнительный оплачиваемый выходной Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас имеется вид начисления "Дополнительный оплачиваемый выходной", начисление которого выполняется документом "Отсутствие с сохранением оплаты".…
Статьи по этой теме
- Суточные разъездным работникам: как определить дату получения дохода для НДФЛ? Источник: Письмо Минфина от 07.02.2024 N 03-04-06/10296 Информация для: работодателей С 2024 года суточные (компенсации взамен суточных) при разъездной работе…
- Обзор законодательства по зарплате за 05.08–11.08.2023 С 5 августа 2023 сведения в военкомат подаются по новой форме С 05.08.2023 отчитываться в военкомат о приеме и увольнении…
- Как в ЗУП 3.1 определяются способы отражения для начисления резервов отпусков? Резерв отпусков ведется нормативным методом. Есть премия, которая не включена в расчетную базу резерва. Но способ отражения этой премии появляется…
- С 2025 года увеличатся размеры суточных для разъездных работников Источник: Федеральный закон от 29.11.2024 N 416-ФЗ Информация для: работодателей С 01.01.2025 повысятся необлагаемые НДФЛ и страховыми взносами лимиты суточных…
Ошибка возникает, если у сотрудника есть отпуск за свой счет
Добрый день! Скорее всего в настройках начисления не заполнена закладка «Приоритет», поэтому программа не уменьшает время.
Можно заполнить её также как у начисления «Оплата по окладу».
Мы не можем ее заполнить так же как и оклад, так как у нее разные у нас есть периоды за который не начисляется оклад, но начисляется данная компенсация, поэтому и используется показатель Дни отсутствия.
Проверила, в приоритете, отпуск за свой счет у нас указан
В настройках начисления на закладке «Основное» под формулой должен быть переключатель. Установите его в положение «Начисляется в целом за месяц». В этом случае расчет при увольнении не изменится?