Добрый день. Был заключен договор ГПХ с физ лицом на 2 недели в апреле. Соответственно былы поданы формы ЕФС-1 подраздел 1.1 на Начало договора ГПХ и Окончание договора ГПХ. НО, при закрытии апреля оказалось, что работы не выполнены, т.к. человек, с которым был заключен договор попал в больницу. Что делают в таком случае? Как сообщить в СФР о том, что договор аннулирован?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Возможности сторнировать документ «Договор (работы, услуги)», к сожалению, в ЗУП 3 нет. Поэтому в этом случае зарегистрировать отмену » Начало договора ГПХ » и «Окончание договора ГПХ» можно документом «Регистрация трудовой деятельности» по кнопке «Отменить».
Добрый день. Спасибо, все получилось, отчет с отменой договора принят, сам договор я пометила на удаление. Получается, что таким же способом можно отменить и ошибочный приказ о приеме или увольнении?
Добрый день!
«Увольнение» и «Прием на работу» можно сразу снять с проведения и по ним отмена загрузится в ЕФС-1 — Подраздел 1.1.
«Договор (работы, услуги)» нельзя сразу снимать с проведения, для него требуется предварительно зарегистрировать отмену документом «Регистрация трудовой деятельности».
Не знала о таком нюансе. Спасибо большое за помощь!
Пожалуйста! Очень рада была помочь! 🙂