Добрый день. В октябре заключили договор ГПХ с иностранным ФЛ. Работы выполнил в ноябре, подписали акт выполненных работ. Затем подписали ДС о продлении договора до 05.12.2024 и доп. работы. В итоге работы ФЛ е выполнил, договор закончился 05.12. и мы подали сведения о его расторжении (06.12.2024). Надо ли его включать в Перс.данные за декабрь и в Раздел 3 РСВ в декабрь?
Все комментарии (7)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Если у сотрудника был доход в декабре, то он будет включен в отчеты за декабрь. Если дохода нет, то не будет информации о сотруднике в отчетах РСВ за декабрь и Перс. сведения за декабрь.
Прикладываю ссылку на публикацию: Персонифицированные сведения по физическим лицам .
Мила, добрый день. Не совсем поняла, мы же должны включать в перс.сведения и РСВ если не было дохода, но договор заключен. Разве не так?
Получается, что страница по сотруднику будет создана в отчет Перс. Сведения, но суммы в строке 070 не будет.
Тоже самое и с разделом 3 в РСВ. Страница есть, дохода за декабрь нет.
Уточните, программа отрабатывает не так? Какой у Вас релиз программы?
Именно так.
Небольшое уточнение — акт подписан на основные работы 30.11.24, оплата произведена 05.12.2024. Доп. работы не выполнялись. Договор закончился 05.12.2024
Меня просто смущает, что фактически доп.работы он не выполнил. Все равно показывать?
Да. Период действия договора в декабре — значит показываем. Доход рассчитан в ноябре, поэтому сумм не будет. Все верно!
Мила, добрый день. А я правильно же понимаю, что если акт подписан в ноябре, а выплата по нему произведена в декабре, то в персданных и в Разделе 3 РСВ я это вознаграждение указываю именно в ноябре?
Доход начисленный в ноябре будет отражен в РСВ в Разделе 3 за ноябрь. Все верно.