Больничный лист

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Т.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Добрый день.Сегодня начала считать больничный лист и в расчет за 2021 год попадают суммы работы по гпх. Т.е мы заключили с мая 2021 по декабрь 2021 договор гпх. Далее с 01.01.2022 по 31.08.2022 тоже договор гпх. а с 01.09.22 взяли в штат уже этого человека как сотрудника. Сейчас он болел принес б.л. программа 1с за 2021 считает этот заработок в б.л. а в 2022 главное его не берет, берет только по трудовому договору за 2022, что не так где может быть ошибка , заработок по гпх же не должен входить в расчет среднего?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Приложите пожалуйста по сотруднику в формате pdf «Карточку учета страховых взносов» (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам) за 2021-2022 года

  2. Добрый день, во вложении

    1. Здравствуйте!
      Сейчас сотрудник является работником по трудовому договору.
      В п. 2 ст. 14 Федерального закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ сказано:

      2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

      Доходы по договору ГПХ до 2023 г. не являлись объектами обложения взносами на ОСС, поэтому не включаются в базу для расчета пособия.
      Поэтому в ЗУП 3 в вашем случае в базу для среднего заработка должны были попасть только суммы по трудовому договору за 2022 г.
      Я попробовала в демо-базе ЗУП 3.1.26.13 воспроизвести вашу ситуацию. У меня программа отработала без ошибок, т.е. в средний взяла только суммы по трудовому договору.

      1. В каком релизе ЗУП 3 вы работаете?
      2. Не было ли внесено сумм по сотруднику с помощью документа «Справка для расчета пособий входящая» (Зарплата — Справки для расчета пособий). Возможно сотрудник работал еще и другого работодателя по трудовому договору и эту информацию внести в базу?

      Больничный, работающему по договору ГПХ оплачивается, если в 2022 г. сотрудник работал по трудовому договору и сумма страховых взносов на ОСС, начисленная с выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, в общем случае составила не менее 4 833,72 руб. (стоимость страхового года).
      Насколько я вижу по «Карточке страховых взносов по сотруднику» за 2022 г. этой суммы не получается.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Суммы по договорам ГПХ не включаются в расчет среднего заработка для больничного 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.65) Добрый день! В 2023 году сотрудница работала сначала по договору ГПХ,…
  2. Компенсация при увольнении Добрый день! Увольнение, в приказе три среднемесячных заработка, как правильно рассчитать его в части учета премий. дата увольнения 10.11.22, период…
  3. Доля отработанного времени для учета премий в среднем заработке для сотрудников на 0.5 ставки Здравстауйте! Подскажите, пожалуйста, как настроить в программе норму дней для премии сотрудникам, которые работают на пол. ставки? Сотруднику начислена премия…
  4. Договоры ГПХ Организация ежемесячно заключает договор ГПХ с рядом сотрудников, но не берет их в штат. После проверки, организацию обязали по данным…

Статьи по этой теме

  1. Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца? Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных…
  2. Как работать с больничными в ЗУП 3.1 - инструкция по шагам Для того, чтобы правильно рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, нужно выполнить целый перечень действий в определенном порядке.…
  3. Особенности больничных в ЗУП 3.1 по договорникам ГПХ В статье разберем нюансы назначения пособия по нетрудоспособности (кроме травмы на производстве и профзаболеваний), если сотрудник у нас работает только…
  4. Как оплачивать допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом сменным работникам? Источник: Письмо Минтруда N 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024 Информация для: работодателей Сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды до 18 лет, полагается четыре…