Ежемесячные премии за производственные показатели

Здравствуйте.
В нашей организации срок выплаты зарплаты 4-е число следующего месяца. Ежемесячно, в срок до 12-го числа следующего месяца, сотрудникам отдела продаж начисляются премии за производственные достижения предыдущего месяца. На момент расчета ЗП данных по премиям еще нет. Взносы начисляются документом «Начисление зарплаты и взносов».
Премии начисляются отдельным документом ПОСЛЕ расчета ЗП и взносов.
Как правильно заполнить даты и месяц в документе «премия», чтобы премия попадала в тот же месяц, что и ЗП при расчете отпускных, например? Каким документом начислить взносы с премии?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! После начисления премии удобнее всего будет вводить документ «Перерасчет страховых взносов» (раздел Налоги и взносы), в нём автоматически по кнопке «Заполнить» рассчитаются взносы с премии

    По учету в среднем заработке сложно однозначно ответить, т.к. настройки зависят от ряда факторов, подробнее здесь — Учет премий в среднем заработке .

    Привожу пример настроек премии, которая вносится фиксированной суммой за сентябрь в сентябре, она и в средний попадёт тоже в сентябре.

Добавить комментарий