Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.151).
Нужно ли сдавать ефс-1 подраздел 1.2 назначение выплат по осс, если пособие не назначается?
Отпуск предоставляется обоим родителям, но пособие будет получать только один родитель -Отец, Нужно ли на Мать подавать ефс-1 подраздел 1.2 с типом назначение выплат по осс?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Наверное нужно более подробно расписать вопрос.
Нам необходимо оформить два отпуска по уходу за одним ребенком, один Отцу с назначением пособия, другой Маме, но без пособия.
Вопросы:
1. Как оформить Отпуск по уходу Маме? Указывать период окончания выплаты пособия до 1,5 лет или нет. Если не указывать, то тогда в СЗВ-СТАЖ с типом ИСХ не подтянется период ДЕТИ и в СВЗ-СТАЖ с типом Назначение выплат по осс тоже не заполнится ДЕТИ. А в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение выплат по осс», написано именно ДЕТИ. Но в то же время, нам ничего не мешает установить этот признак в отпуске по уходу за ребенком, т.к. на выплату пособия сейчас это никак не влияет.
2. Нужно ли вообще в данном случае по Маме подавать СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение выплат по осс»? Судя опять же по порядку заполнения и комментарий к ним, то должны т.к. этот отчет подается при подаче Заявления на отпуск а не заявления на выплату пособия.
Здравствуйте!
Действительно на сайте Онлайнинспекция.РФ есть разъяснение, согласно которого «в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц» : https://онлайнинспекция.рф/questions/view/187838
Согласно рекомендаций на сайте СФР ( https://sfr.gov.ru/employers/general_information/reporting/faq/~10044 ):
Получается, что при получении заявление о предоставлении отпуска нужно предоставить Подраздел 1.2 формы ЕФС-1с типом сведений «Назначение выплат по ОСС».
Но в нормативных документах не прописан случай нужно ли предоставлять Подраздел 1.2 формы ЕФС-1с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» если пособие не назначается.
Поэтому, чтобы избежать проблем данный момент можно уточнить в своем отделении СФР, куда будет предоставляться ЕФС-1.
По моему мнению подавать нужно, так как время отпуска по уходу за ребенком должно попадать в исключаемые периоды, если сотрудница вновь захочет уйти в декрет с другим ребенком (с другой стороны данную информацию СФР может получить из ЕФС-1 подр.1.2 (бывшая СЗВ-СТАЖ) .
Проверила в демо-базе. Действительно, так как пособие по уходу за ребенком выплачиваем не работодатель, а СФР, то можно установить флажок «пособие до 1,5 лет» и указать дату «выплачивать по» в документе Отпуск по уходу за ребенком матери и отцу ребенка. При этом в комментарии можно написать пояснение, что СФР пособие выплачивается только отцу. В этом случае сведения о стаже будут формироваться правильно и на выплату пособия данный флажок не повлияет.
После получения заявления от отца ребенка о назначении пособия по уходу за ребенком можно оформлять пособие именно на отца.
Как оформить пособие можно посмотреть здесь: Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком