ЕФС-1 подраздел 1.2

Вопрос задал Надежда К.

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.91/10)

Доброго дня.
У нас имеется мобилизованный сотрудник, договор с ним приостановлен.
В отчёте ЕФС 1, нужно ли указывать территориальные условия МКС и коэффициент 1.2 ?

А так же для физ.лиц работавших по договорам ГПХ ?
Так же имеются члены советов директоров (физ.лица, не являются сотрудниками).

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Приложение

    Добрый день. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    1. Код МКС указыается при работе сотрудника в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Полагаю, для мобилизованных сотрудников код МКС не указывается. Косвенно это подтверждается тем, что период мобилизации не входит в стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда и за работу в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностям (ст. 351.7 ТК).
    Для мобилизованных на период мобилизации указываем код ВОЕНСЛ.

    2. Для физлиц, работающих по договорам ГПХ нужно указывать код МКС. Однако при заполнении на них ЕФС-1 подраздела 1.2 в ЗУП 3.1 мы столкнемся с ошибкой 60009952 — не заполнится райкоэффициент (см скрин). Его нужно будет ввести вручную.

    3. По Членам совета директоров у нас есть отдельная статья — Члены совета директоров — как отражать в отчетности в ЗУП 3.1 . СФР рекомендует их учитывать как договорников.
    Если организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, склоняюсь к тому, что на ЧСД нужно подать подраздел 1.2 ЕФС-1. Если выплаты ЧСД не было в 2023, но планируется в будущем — можно указать код НЕОПЛДОГ. Сочетание кодов НЕОПЛДОГ и МКС или ДОГОВОР и МКС , насколько я знаю, допускается. Если оплаты ЧСД не предусмотрено, то есть ЧСД действует безвозмездно — по поводу заполнения ЕФС-1 лучше проконсультироваться с СФР или с аудитором.

Комментарии закрыты.