Добрый день, обнаружили ошибку в приказе о приеме на работе от 11.01.24 — не верно указали должность, Что бы не пересдавать отчетность сделали перевод на должность 31.07.24 и сдали отчетность ЕСФ 1, сотрудник попросил не переводить, а внести изменения с даты приема на работу.
17.08.24 Сделали 2 документа Регистрация трудовой деятельности с изменением должности, Регистрацию трудовой деятельности отмена (приказа на перевод), сдали отчетность ЕСФ-1, протокол пришел с частичным приемом, подскажите пожалуйста:
1. где мы допустили ошибку и не правильно сделали;
2. как правильно исправить и сдать корректирующую отчетность, пошаговые наши действия во вложении
спасибо
Здравствуйте!
Из описания ошибки: «Не найдены исходные сведения по отменяемому мероприятию». Возможно первоначальный кадровый документ по которому создавалось ЕФС-1 перепроводился, и изменился UUID. Поэтому нужно восстановить первоначальный UUID, который передавался в СФР, а теперь мероприятие по нему отменяется.
Для того чтобы исправить ситуацию (вернуть тот UUID, который передавался в СФР первоначально) можно воспользоваться специальной обработкой о которой подробно рассказывается в статье:
Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1
Если нет возможности воспользоваться обработкой, то можно: Как внести UUID кадрового мероприятия вручную
Добрый день,
сделала по инструкции, проверку мероприяти вылезло красное, но если четно я не поняла, какой UUID,
Делала исправления UUID, пишет что верный уже используется
Помогите пожалуйста разобраться.
Пошаговые действия во вложении
Здравствуйте!
Посмотрела Ваши скриншоты и смоделировала похожую ситуацию в демо-базе. Насколько я вижу Проверка мероприятий трудовой деятельности не показывает ошибку, в который были бы неверные UUID, требующие исправления.
Обратила внимание на следующие моменты:
— У Вас дата отмены по приему на работу стоит 11.01.2024г. (заполняется из регистрации трудовой деятельности) , а должна стоять дата отчета ЕФС-1 подраздел 1.1. Поэтому из-за неверной даты отмены может быть не находится отменяемое мероприятие.
Поэтому можно уточнить в СФР по какому мероприятию не прошла Отмена (из описания ошибки этого не видно) и если подтвердится, что не прошла отмена по приему, то отправить еще раз с правильной датой отмены.
— По мероприятию кадровый перевод не вижу первоначального кадрового мероприятия без признака отмены в отчете проверки все четыре строки имеют признак отмены «да».
У меня в ДЕМО-БАЗЕ отчет проверки при таких действиях заполнился так:
Поэтому для понимания причины ошибки, лучше сначала уточнить в СФР вот эту формулировку: «Не найдены исходные сведения по отменяемому мероприятию». Она имеет отношение к отмене мероприятия Прием или Перевод. Или третий вариант, когда по мероприятию перевод отмена отправлена дважды (маловероятно, но судя по отчету проверки есть только отменяемые мероприятия по переводу, может быть перезаписали превоначальный ЕФС-1 по переводу, поэтому сейчас так отражается?)