Доплаты за Командировку

Вопрос задал Антонина Е.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.61/10)

Добрый день.
Интересуют настройки доплаты за время командировки.
У нас две категории работников:
1. оклад + проектная надбавка, только за фактически отработанное время, в средний включается в полном объеме.
2. оклад + % от выручки. Переменная часть считается по результатам месяца, в расчете аванса не принимает участия, платится только за фактически отработанное время, в средний включается в полном объеме.
Хотим доплачивать, если за дни Командировки средний окажется меньше, чем получил бы человек находясь на рабочем месте.
Какие формулы для этого ввести в настройках начисления?

Обсуждение (1)

  1. Добрый день!
    Верно вас понимаю, что типовые настройки до оклада, описанные в публикации Доплата до оклада за период командировки вам не подходят, так как тут только доплата до окладной части, а вы еще хотите включить надбавки?
    Уточните пожалуйста по первому и второму пункту, как настроены начисления? Считаются по отдельным документам? Или вместе с зарплатой?

Добавить комментарий