Добрый день,кллеги. Меня зовут Аксана . Мой вопрс: каким расчетным документом (права расчетчика в КОРП)можно внести доплату за работу в ночное время. Кол.договором и внутренним регламентом запрещено вводить индивидуальные графики и менять графики работ, утвержденные на год.Сотрудников иногда выводят в ночь,8 часовой рабочий день,5 дневная неделя по производственному календарю,не суммированный.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за работу в ночное время
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет сотрудников при неполной ставке Сотрудник устроен на 0,5 ставки., График работы у него указан с типом неполное рабочий день и выбран график в поле…
- Работы в 2 смены в 1 день, 2-ая смена вне графика работы Возникла такая ситуация, как отразить ее в программе для корректного расчета? Работник отработал ночную смену по графику, вечером он вышел…
- Как правильно настроить оплату премии за работу сверхурочных часов вне зависимости от вида времени работы (Явка, Командировка) Сотрудникам при работе сверхурочно выплачивается новый вид премии из расчета количества сверхурочных часов в месяце. Сверхурочные часы проставлены сотруднику как…
- Сменный график работы Добрый день! Сотрудник работает по графику сутки-трое по своему графику, если, например, в апреле его нужно будет перевести на другой…
Статьи по этой теме
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»? Составили сменный График работы сотрудника ( Настройка – Графики работы сотрудников ) два дня через два по 12 часов с…
- Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 Видео: Настройка сменных графиков в ЗУП 3.1 - разные возможности в ЗУП базовой, ПРОФ и КОРП Видео: Настройка сменных графиков…
- Ошибочное автоматическое изменение настроек графиков работы при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 Если в Графике работы сотрудника установлен параметр Автоматическое обновление по производственному календарю , то при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и…
- Если у работника выходные 28 и 29 апреля, то 30 апреля 2024 ему отдыхать или работать? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Совсем скоро майские праздники, в связи с этим Роструд разъяснил, как быть, если у…
Здравствуйте, Аксана!
Можно воспользоваться документом «Табель», отразив в нем фактическую работу в ночное время. Посмотрите: Пример использования документа «Табель».
Вам подходит этот вариант регистрации?
Или Вам нужно, чтобы в Табеле ночных не было, а только провести доплату?
Юлия,здравствуйте,вы правильно поняли надо провести только доплату,не указывая в табеле ночные.
В таком случае можно вносить количество часов для оплаты как показатель.
Настроить новый показатель (Настройка — показатели расчета зарплаты)
Затем настроить показатель для его ввода (Настройка — Шаблоны ввода исходных данных):
И на вкладке «Дополнительно» установите флажок «сотрудников», чтобы можно вводить данные на несколько сотрудников таблицей.
Также нужно настроить начисление. Основные настройки на скриншоте:
Количество часов Вы будете вводить в документе «Данные для расчёта зарплаты». Программа будет это понимать просто как сумму — значение показателя, в табель они попадать не будут.
Назначать начисление сотрудника мне нужно, оно будет автоматически появляться у тех, кому задано значение показателя.
Единственный минус, который я вижу: нельзя в Расчетный листок вывести количество оплаченных часов. Будет выводиться просто отработанное время.
Пробуйте настраивать, пишите если будут вопросы.
Юлия,спасибо.Все очень доступно объяснили,попробую настроить.
Хорошо, если что пишите, вопрос пока будет открыт.