Здравствуйте! Наша компания платит сотруднику на вахте доплату за проживание. Как правильно отражать доплату за проживание в учете? Если мы хотим, чтобы размер доплаты за проживание на вахте отразился в расчетном листке, как правильно создать вид начисления в 1С ЗУП, какие настройки сделать внутри начисления и какой код дохода для 2-НДФЛ? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за проживание вахтовикам
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Назначение районного коэффициента и северной надбавки при использование обособленных территорий Добрый день! Используем вахтовый метод работы и работы на вахте производятся на разных территориях (с разными размерами районных коэффициентов и…
- Настройка вахтовой надбавки Почему в расчет дней, за которые начисляется вахтовая надбавка, не стали включаться дни в пути и выходные на вахте? Все…
- Выплата всех начислений заработной платы расчета межвахтового, основного отпуска Доброе утро! У нас в организации сотрудники работают по вахте 2 работы на 2 месяца межвахтовый отпуск и по графику…
- Настройка доплаты при неполном графике работы ЗУП 3.1.36.45. Добрый день. Сотрудник работает у нас как внешний совместитель на 0,5 ставки с графиком работы пятидневка 4 часа…
Статьи по этой теме
- Настройка учета периодов вахты для аналитики в ЗУП 3.1 Рассмотрим выполнение настроек начислений в программе для ведения учета периодов вахты раздельно по периодам. Учет периодов вахты – для чего…
- Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать доплату за переработки по итогам учетного периода? Вахтовикам после каждой вахты оплачивается междувахтовый отдых. Также им установлен суммированный учет рабоего времени. Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать…
- Настройка оплаты за отработанное время вахтовикам в ЗУП 3.1 В статье рассмотрим, какие виды оплаты применяются для вахтовиков и как настроить соответствующие начисления в ЗУП 3.1. Какие виды оплаты…
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
Добрый день!
Необходимо создать новое начисление, в поле Назначение начисления необходимо выбрать значение Компенсационные выплаты. Начисление выполняется в зависимости от того, как вы планируете начислять, ежемесячно или по отдельному документу.
Рассмотрим пример, если отдельным начислением. Далее необходимо решить, это будет начисление фиксированной суммой, или расчет от базы?
НДФЛ необходимо установить переключатель в положение не облагается, поскольку компенсация проживания не облагается налогом на доходы физических лиц в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ. Страховые взносы Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих.
Добавила скрины.
Если есть особенности начисления, напишите рассмотрим подробнее.
Юлия, доброе утро!
Спасибо за пояснения. Меня интересовали именно настройки внутри созданного начисления, подскажите, я читала, что эти расходы работодатель может учитывать в расходах на прибыль, какую статью НК мне следует выбрать? И нужно ли что-то указывать для строчки для раздела отчета 6-НДФЛ? Спасибо. Скрин во вложении.
А также, хотела бы уточнить, какую формулу написать в расчете начисления, если компенсация проживания будет пропорционально отработанным дням?
Добрый день!
пп.4, ст.255 НК РФ подходит больше всего
По включению строк в 6 ндфл, это для начислений по договорам гпх и контратакам, чтобы заполнять.
Если мы размер компенсации задаем сотруднику (каждому свой), то это удобно делать при назначении начисления. Для этого в формуле начисления создадим показатель Размер Компенсации (скрин).
РазмерКомпенсации*ВремяВДняхЧасах/НормаДнейЧасов
И настроим приоритеты (скрин) по аналогии с окладом. Затем кадровым переводом назначим доплату сотруднику, если мы ее будем ежемесячно считать.
Если отдельным документом, то укажем в документе размер доплаты.