Добрый день! У нас есть сотрудник, который по основной должности работает периодически в ночные и праздничные смены, и также у него есть совмещение должностей по должности, которая не подразумевает работу в ночные и праздничные дни. 1С ЗУП при расчете за отработанное время и по совмещению начисляет Доплату за работу в ночное время (Доплату за работу в праздничные дни (дневное, ночное время)), что неверно.
Подскажите пожалуйста, как настроить в 1С:ЗУП расчет этих доплат, чтобы по совмещению должностей не рассчитывались ночные и праздничные. Заранее благодарна!
Все комментарии (19)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Расскажите, пожалуйста, более подробнее про доплату за совмещение должностей. Вы вводите документ Совмещение должностей?
Если да, то можно настроить новое начисление, чтобы всегда расчет был количество часов Явок. Прикладываю ссылку на две публикации:
— настройка нового начисления: Как реализовать расчет доплаты за совмещение по разным формулам? .
— исключение часов из учете времени: Какие сделать настройки для «Доплаты за совмещение» с собственной формулой, чтобы при расчете не учитывались сверхурочные часы? .
Получается, нам нужно создать второе начисление Доплата за совмещение (без учета ночный и праздничных). На вкладке Учет времени оставить только один времени Явка. Прикладываю скриншот.
Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Будет ли доступна вкладка Учет времени для редактирования. Если нет, напишите, приложу скриншоты для обхода ситуации.
Релиз программы 3.1.29.21, вкладка Учет времени недоступен для редактирования в создании нового начисления (скриншот во вложении)
Приложение
В таком случае у нас два варианта:
1) В настройках начисления на Основное укажем Назначение начисление — Прочие начисление и выплаты. После это будет доступна для редактирование вкладка Учет времени.
Назначить такое начисление мы больше не сможем с помощью документ Совмещение должностей. Для назначения начисление можно использовать документ Разовое начисление.
2)Если использование документ Совмещение должностей для нас обязательно, тогда мы можем исправить Учет времени с помощью групповой обработки. Предварительно обязательно сделайте Резервное копирование 1С 8.3 — как сделать, настроить . Сделанные обработкой изменения НЕОБРАТИМЫ!
Прикладываю ссылку на статью о том, где найти эту обработку : Как поменять настройки обложения страховыми взносами для вида начисления, если они заблокированы .
Нам нужно будет сделать отбор по Наименованию. Очень важно, чтобы бы сделан отбор только одного начисления. После того, начисление выбрано переходим на вкладку Виды времени. Ставим флажок и указываем Явка.
Прикладываю скриншоты.
Если что- то не будет получаться или нужно уточнить — напишите. Приложите скриншоты — вместе проверим.
Изменять элемент Начисления поставила, Виды времени — Явка подцепила (добавила скриншот). А вот в реквизитах (первая вкладка, указала стрелочкой) не знаю, что выбрать для начисления по Доплате за совмещение?
Приложение
На скриншоте указан выбор всех начисление в базе. Нам нужно сделать отбор только для одно начисления. Перейдите по гиперссылке Все элементы, далее по кнопке Добавить отбор настроим фильтр.
Прикладываю скриншот. Очень важно применить изменения только в 1 начислению. На вкладке Главное ничего не добавляем, не изменяем.
Доброе утро! Сделала групповое начисление по одному виду Доплата за совмещение, поставила на вкладке Виды времени — Явка. После этого в самом начислении изменилось Дополнительное время на Явку, скриншоты во вложении. Но на расчет за совмещение ничего не повлияло, также ночные и выходные дни по сотруднику считаются и от совмещения.
Приложение
ДОброе утро!
Приложите, пожалуйста, скриншот Начисление зарплаты и взносов с включенной кнопкой Параметры расчеты и отчет Табель учета рабочего времени. Так мы сможем убедиться какие часы включены в расчет. Прикладываю скриншот для примера. Уточните, период совмещение должностей.
Период совмещения с 01 марта. Скрины приложены.
Извините, правильное начисление приложила здесь. Я играюсь на копии и эти скрины без групповой обработки о которой вы писали ранее. Может сделать на копии и ещё раз прислать?
Да, думаю стоит повторить действия. Я сейчас тоже на другой базе смоделировала -все отработало как надо.
Закройте все владке на копии. Проведите изменение групповой обработкой и пересчитайте зарплату.
Правильно ли я рассчитала, что доплата должна быть от 26 часов (81 всего-55 ночных)
Сделала групповую обработку, пересчитала зарплату, расчет не изменился(см.вложение). Также приложила свой расчет в Excel, там видно сколько часов получается и за ночные, и за праздничные
Попробуйте перепровести документ Совмещение должностей. Изменился ли расчет?
нет, не меняется…. мне кажется надо как-то исключить из начислений Выходные дни и Ночные доплату за совмещение
Оклад и Совмещение считаются по дням, а Выходные и Ночные по часам
Если оклад и совмещение считаются по дням. тогда получается следующий расчет.
Сотрудник отработал 20 дней. Доплата за совмещение 22 000, норма дней 20. Расчет будет 22 000/20 норма дней*20 отработанные дни = 22000. То есть в программе сейчас верный расчет для данного сотрудника.
Если я не верно поняла ваш расчет — опишите, как Вы считаете
Да, по совмещению правильный расчет, но совмещение не должно рассчитываться Ночными и Праздничными днями (изначально мой вопрос на этом построен), т.к.сотрудник работает ночью и в выходные только по основной должности. В моём расчете Excel сумма ночных и выходных отличается от начисления зарплаты за месяц 1С:ЗУП, т.к. программа и доплату за совмещение берет для расчета ночных.
В переписке не всегда можно однозначно понять друг друга. Сейчас проблема заключается в том, для расчета Ночных праздничных учитывается сумма доплаты за совмещение? То есть не верно произошел расчет показателя Стоимость часа?
Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 .
Обратите, внимание на раздел СОВОКУПНАЯ ТАРИФНАЯ СТАВКА .
Получается, что в расчет стоимости часа не включалась доплата за совмещение, то в таблице Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки нужно убрать это начисление из правой части
Спасибо Вам большущее!!! Все получилось. Я в настройке расчета зарплаты в разделе Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки Размер доплаты за совмещение перенесла в Доступные показатели и 1С-ка все правильно посчитала, даже без Группового изменения реквизитов.
Пожалуйста!
Рада, что все у Вас получилось. Желаю хороших выходных:)