Доплата до оклада за время болезни

Индивидуальную консультацию запросил Наталья К.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день.
Компания производит доплату до оклада за время болезни сотрудников (разница между причитающимся окладом и начисленной суммой пособия по болезни).
Доплата проводится документом «Назначение планового начисления».
В июне больничный лист приходился на даты 17.06-24.06.
Пособие и доплата рассчитаны корректно.
Следующий б/л приходился на даты 25.06-29.07.
Б/л был рассчитан корректно: за 5 р/дн в июне и 21 р/дн в июле.
Доплата до оклада рассчитана только за 21 р/дн в июле.
Как правильно заполнить документ «Назначение планового начисления», когда б/л начинается в одном месяце (начисления по которому уже проведены) и заканчивается в следующем?

Метки вопроса: Плановые начисления

Все комментарии (10)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Добрый вечер!
    Какой хороший вопрос!
    Промучалась с ним долго)
    Корректно отрабатывает, если второе плановое разбить на два документа
    То есть первое плановое с 25 июня по 30 июня
    И второе с 01 июля по 29 июля
    У меня у сотрудника оклад 40 000, добавила скрины расчетных листков и сумм за счет фсс
    Если сложим суммы за счет фсс 4027,40+2416,44+23358,42=29 802,76
    По расчетным листкам сотруднику начислено за 2 месяца 50 197,24
    50197,24+29802,76=80 000
    Наш оклад за 2 месяца

    Если что то будет не получаться, добавьте скрины ваших расчетов, будем разбираться вместе

  2. Сейчас попробовала вернуться к одному документу, программа тоже отработала верно.
    Давайте тогда все таки проверять на ваших цифрах расчет

  3. Юлия, добрый день.
    Прикладываю расчетный листок за июнь-июль

  4. а также документы за июль : расчет б/л и назначение планового начисления.

  5. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5

    Наталья, добрый день!
    Давайте попробуем вместе разобраться.
    Воспроизвела на ваших цифрах, у вас почему то не хватает доначисления за кусочек с 25 июня по 30 июня.
    Не могли случайно где ни будь удалить Перерасчеты? Программа могла досчитать в любом документе или отпуск или неявка.
    То есть у нас оклад 150 360 за июнь и за июль 137285,22 ( так как 2 дня пока неявки)

    Считаем, что нам посчитала программа июнь оклад и доплата 84 343,03
    Больничный 34 362,24

    Июль больничный 150 334,8
    доплата на вкладке начисления 12 722,10 и на закладке доначисления 5 883,06

    Считаем 150360+137285,22=287 645,22 — то чтобы получил сотрудник если бы не болел
    287 645,22-12722,10(доплата июль)-5883,06(доплата кусочка июня) -34362,24(бл июнь) -13 119,87(доплата июнь)-71 223,16(оклад июнь)-150334,8(больничный июнь-июль)=0

  6. Юлия, добрый день.
    Все верно, доплату за июнь 5 883,12 программа не считает.
    Больничный лист за период 25.06-29.07. рассчитывается в июле.
    Вы предлагаете вручную в документе Начисление з/пл и взносов за июль во вкладке Перерасчеты ввести сумму доплаты за июнь 5 883,12?

  7. Юля, спасибо.
    провела перерасчет, доплата начислена.

    В связи с больничными еще один вопрос.
    При продлении б/л нужно ли каждый раз заводить новый документ «Отсутствие (б/л еще не закрыт)», т.е. на каждую строчку б/л отдельный документ?
    Или достаточно править дату в первоначальном документе?

  8. Здорово, что все получилось!
    Если мы говорим про отсутствие в пределах месяца, то на практике правят текущий.
    Если уже речь про следующий месяц, то лучше создать отдельный. То есть например отсутствие с 16 по 20 июля, продлили до 29, это все можно в текущем документе, а вот следующее продление до 5 августа, лучше внести в текущем до 31 июля, и создать уже на август новое.

  9. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.