Доначисление уволенному сотруднику

Индивидуальную консультацию запросил Елена С.

Ответственный за ответ: Юлия Мясина (★9.88/10)

Добрый день. Сотрудник уволен в апреле. В апреле был в программе проведен документ невыхода по неизвестной причине и отсутствовало начисление зарплаты. В текущем периоде нужно доначислить и выплатить за апрель зарплату. Как правильно отразить в РСВ и ЕФС?

Метки консультации: Страх. взносы
Все комментарии (1)
  1. Здравствуйте!

    В ЗУП 3.1 доначисление дохода и взносов всегда регистрируется текущим месяцем. Поэтому, если в июле создать исправление документа Увольнение и доначислить сотруднику зарплату за апрель, страховые взносы с суммы доначисления будут рассчитаны этим же документом. Соответственно, и сумма доначисления, и исчисленные с нее страховые взносы попадут в Расчет по страховым взносам и Раздел 2 ЕФС-1 за 9 месяцев.

    Если же необходимо, чтобы для целей Расчета по страховым взносам доходы и страховые взносы были отражены в том периоде, к которому относится доначисление (в Вашем случае — в апреле), можно воспользоваться документом Перерасчет страховых взносов.

    Пошагово порядок заполнения документа и особенности формирования отчетности мы рассмотрели в статье Как в ЗУП 3.1 отразить доначисление дохода и взносов в прошлом периоде.

    Обращу внимание еще на один важный момент. При таком способе заполнения документа Перерасчет страховых взносов возникает особенность при формировании Раздела 2 ЕФС-1. Доходы и страховые взносы могут попасть в разные месяцы. Это особенность программы, и для ее обхода требуется временно изменить месяц регистрации или месяц получения дохода в документе Перерасчет страховых взносов в зависимости от того, в каком месяце необходимо отразить взносы по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям.

    Подробно этот механизм разобрали в статье Ошибка в ЗУП 3.1 – при доначислении доходов в Разделе 2 ЕФС-1 доходы и взносы отражаются в разных месяцах.

    Если останутся вопросы или что-то не получится, пожалуйста, напишите мне. Буду рада помочь.

Добавить комментарий