Добрый день!
С проблемой столкнулась при формировании реестра сотрудников старше 65 лет.
Внешний совместитель работает с окладом 10 350 рублей в месяц. Его график прилагаю. Однако при расчете зарплаты и больничного листка доля неполного времени стоит 1. Для зарплаты для меня не важно, так как расчет идет верно. За работу 4 часа в день сотрудница получает оклад 10 350 рублей. Однако при формировании реестра доля неполного времени тоже стоит 1. ФСС запросил изменить долю неполного времени и ее больничный пришлось вводить вручную и вручную изменять долю неполного времени на 0,5.
Есть ли решение проблемы?
С уважением, Тузова Е. А.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Посмотрите материал: Поиск доля непол из пяти Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти?
Т.е. Вам достаточно в кадровом учете указать, что сотрудник работает на пол ставки (В настройках кадрового учета установите флажок «Используется работа по неполной ставке», чтобы появилась такая возможность).
Но данная настройка может влиять на расчет зарплаты. Возможно потребуется скорректировать формулу начисления. Поясните, оплата совместителю начисляется «по дням» или «по часам»?
В кадровом учете у меня стоит флажок «Используется работа по неполной ставке». Оплата совместителю начисляется по дням. Начисление делается правильно. Только в больничный лист доля неполного времени идет 1, а не 0,5.
Приложение
Добрый день! Давайте проверять: в карточке сотрудника нажмите ссылку История переводов и приложите скриншот, чтобы было видно графу «Ставка». (как на моем скриншоте).