Войти в кабинетДобрый день!
Просьба уточнить, для работающих неполное рабочее время и получающих пособие по уходу за ребенком ФСС требуется ли заполнять долю неполного рабочего времени. Автоматически если галочка «Неполное рабочее время» стоит в графике, в отпуске по уходу доля рабочего времени не проставляется.
В больничных доля неполного рабочего времени влияет только на расчеты из МРОТ, как быть с отпусками по уходу? Правомерно ли, что ФСС не принимает реестры на оплату пособия, если не указана доля неполного времени по такому случаю?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«Автоматически если галочка «Неполное рабочее время» стоит в графике, в отпуске по уходу доля рабочего времени не проставляется.»
Доля неполного рабочего времени тянется из графика, если помимо флажка «Неполное раб. время» в графике установлен флажок «Считать норму по другому графику». Иначе программа просто не может определить эту долю.
Если флажок «Считать норму по другому графику» в графике не установлен, то доля неполного рабочего времени определяется по количеству ставок, занимаемых сотрудницей.
Проверила на 3.1.17.94, в этом алгоритме ничего не поменялось. Работает, как я описала.
«В больничных доля неполного рабочего времени влияет только на расчеты из МРОТ, как быть с отпусками по уходу? Правомерно ли, что ФСС не принимает реестры на оплату пособия, если не указана доля неполного времени по такому случаю?»
Здесь аналогично, доля неполного рабочего времени используется при расчете из МРОТ, но заполнена она все должна быть. Поэтому если совсем ее не заполнить, то придет протокол с ошибкой, т.к. это обязательное поле в реестре (тег KF_SHORT_DAY в файле выгрузки). по сотрудницам с полным рабочим днем в этом поле указывается 1