Больничный лист для внутреннего совместителя

Вопрос задал Сергей Г.

Ответственный за ответ: Мила Клишева (★9.79/10)

Добрый день. У сотрудника два рабочих места (основное и внутреннее совм.) по 0.5 ставки, для расчета Б/Л берется доля неполного времени 0,5. Это ведь неправильно? Можно ли в Б/Л вручную внести долю неполного времени 1?

Обсуждение (7)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Да, действительно такая ситуация встречает. Приходится следить за такими сотрудниками вручную. Поэтому если две должности в сумме дают 1 ставку, то нужно в расчете больничного листа указать именно ставку.

  2. Добрый день, можно уточнить, суммировать ставки для основного и внутреннего совместителя в б/л нужно всегда или есть какие-то случаи, когда суммировать не нужно?

  3. Добрый день.
    Если сотрудник по основной должности работает на ставку, то тогда в расчете укажем 1 ставку. По внутреннему совместительству будет суммируется и учитывается в полном объеме в зависимости от стажа. Получается будем корректировать только в том случаем, если основной работаем меньше чем на ставку.

  4. По внутреннему совместительству будет суммируется и учитывается в полном объеме в зависимости от стажа — имеется ввиду, что весь доход будет учится, но в зависимости от стажа сотрудника от начала трудовой деятельности будет браться процент.
    ТО есть доход сотрудника в расчет будет браться за два года по двум должностям. Затем смотрим, какой стаж у человека, что определить процент расчета: 60%, 80% или 100%.

Добавить комментарий