Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как можно автоматизировать начисление доплаты сотруднику. Доплата должна соответствовать следующим условиям. Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, данному сотруднику необходимо выплачивать доплату (доплата согласно ЛНД до достижения ребенком возраста 1,5 лет сумма, доплаты 6 тыс руб), которая должна рассчитываться пропорционально календарным дням нахождения сотрудником в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудник не работает, поэтому в табеле нужно отражать «ОЖ». Данная доплата должна начисляться ежемесячно документом «Начисление заработной платы». (Разовое начисление не подходит т.к необходим расчет суммы). Спасибо.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Можно создать новое начисление с «Назначение начисления» — Повременная оплата труда и надбавки. «Начисление выполняется» — Ежемесячно.
Формула начисления:
ДоплатаВОтпускеПоУходуЗаРебенком * КалендарныеДни / КалендарныеДниМесяца
ДоплатаВОтпускеПоУходуЗаРебенком — это числовой показатель, для сотрудника, Используется: «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование). Показатель вводится в разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты.
В начислении на вкладке «Основное» установите флажок «Начисляется в отпуске по уходу». На вкладке «Приоритет» в списке «Начисления, приоритет которых выше» добавьте основные плановые начисления сотрудников (например, «Оплата по окладу»).
В документе «Отпуск по уходу за ребенком» на вкладке «Начисления» установите флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска» и «Изменить начисления». В табличную часть добавьте начисление «Доплата на время отпуска по уходу за ребенком»
Добрый вечер. Большое спасибо за подробные разъяснения.