Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как можно автоматизировать начисление доплаты сотруднику. Доплата должна соответствовать следующим условиям. Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, данному сотруднику необходимо выплачивать доплату (доплата согласно ЛНД до достижения ребенком возраста 1,5 лет сумма, доплаты 6 тыс руб), которая должна рассчитываться пропорционально календарным дням нахождения сотрудником в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудник не работает, поэтому в табеле нужно отражать «ОЖ». Данная доплата должна начисляться ежемесячно документом «Начисление заработной платы». (Разовое начисление не подходит т.к необходим расчет суммы). Спасибо.
Долата сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Можно создать новое начисление с «Назначение начисления» — Повременная оплата труда и надбавки. «Начисление выполняется» — Ежемесячно.
Формула начисления:
ДоплатаВОтпускеПоУходуЗаРебенком * КалендарныеДни / КалендарныеДниМесяца
ДоплатаВОтпускеПоУходуЗаРебенком — это числовой показатель, для сотрудника, Используется: «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование). Показатель вводится в разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты.
В начислении на вкладке «Основное» установите флажок «Начисляется в отпуске по уходу». На вкладке «Приоритет» в списке «Начисления, приоритет которых выше» добавьте основные плановые начисления сотрудников (например, «Оплата по окладу»).
В документе «Отпуск по уходу за ребенком» на вкладке «Начисления» установите флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска» и «Изменить начисления». В табличную часть добавьте начисление «Доплата на время отпуска по уходу за ребенком»
Добрый вечер. Большое спасибо за подробные разъяснения.