в случае доначисления за прошлый период распределение основного заработка срабатывает за прошлый период , а не за текущий . Это неправильно, так как прошлый период уже закрыт … , что можно сделать ,чтобы все исправления за прошлый период распределялись в текущем периоде
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Документ Распределение основного заработка
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия, период Добрый день. ERP 2.4.6.160 У нас вопрос по учету премии в среднем заработке. Поле период в самом документе влияет на…
- Форма СТД-Р Здравствуйте! У сотрудника ЭТК. периоды работы в организации: май - июль и ноябрь. При увольнении 27.07.21 не выдали СТД-Р. Сейчас…
- Перерасчет Должен ли отпуск начисленный за прошлый период вставать в перерасчет , при начислении ежемесячной премии и надбавки за прошлый период…
- Районный коэффициент Добрый день. ЗУП 3.1.10 Не понятно как собирается база для расчета районного коэффициента и исполнительного листа.С какого регистра? Например по…
Статьи по этой теме
- Как отразить в отчете о финансовых результатах доначисленный налог на прибыль за прошлый налоговый период? В 2017 г. был доначислен налог на прибыль за 2016 г. Как правильно оформить в 1С доначисление налога на прибыль…
- Налоговый агент по НДС не отразил НДС в декларации по НДС, как исправить ошибку? НДС за прошлый период 3 и 4 кв. 2018 не был отражен и уплачен своевременно (наша Организация — налоговый агент).…
- Как внести исправление в бухгалтерском учете по транспортному и земельному налогу при расхождениях с ИФНС в 1С? Исправление ошибки за прошлый период в БУ Исправление ошибки за текущий период в БУ Аналитика в документе операция При исправлении…
- Как отразить изменение доходов сотрудника после сдачи 6-НДФЛ в 1С? Варианты внесения изменений В 1С:БП нет механизма по сторнированию/доначислению доходов в текущем периоде за прошлый, поэтому изменения можно вносить: в…
Здравствуйте!
Программа немного по-другому себя ведет. Необходимо выполнить перерасчет прошлого периода. Значит все правила работают того периода, что было введено изначально.
К сожалению красивого вариант обхода ситуации нет.
Что можно сделать:
1. Зайти в документ Распределение основного заработка за сентябрь. Внести в него изменение, то есть указать для нужного сотрудника правила, которые ожидаемы в октябре.
2. Закрыть сентябрь от перерасчетов путем введения даты запрета изменений. Администрирование — Настройки пользователей и прав — Даты запрета изменений
3. Выполнить перерасчет за прошлый период.
Скриншоты прикладываю.
спасибо большое