Дни в пути при вахтовом методе

Вопрос задал Марина В. (Томск, Томская область)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.86/10)

Здравствуйте! Сумма,оплачиваемая дней в пути не идет в средний заработок. Скажите, пожалуйста, как в данном случае считается Учтено дней (который 29.3). Ведь Дней в пути не должно как -то уменьшать его?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (25)

  1. Здравствуйте! Обращаю внимание, мы не консультируем по вопросам законодательства. Напишу своё мнение: в законодательстве нет однозначного ответа по данному вопросу. Есть мнение, что раз компенсация за эти дни не входит в расчет среднего, значит и дни не должны.

  2. Здравствуйте! Большая часть моего вопроса отсутствует теперь в у Вас в базе. Ваша последняя рекомендация не работает. Как надо заносить данные,чтобы Дни в пути не учитывались как отработанное время.

  3. Здравствуйте! Алгоритм следующий: добавляете новый вид времени Дни в пути (например ДП). Указываете их табеле, когда нужно. Вводите компенсацию за эти дни, в настройках которой на закладке «Учет времени» выбираете за дополнительно оплаченное время. В результате, если специально не добавлять этот вид времени в настройки оклада, то за эти дни не будет учитываться явка и в средний заработок они не попадут.

  4. Здравствуйте, ничего так не работает. Этот день считается отработанным.

  5. Здравствуйте! Пришлите, пожалуйста, скриншот расчета в документе «Начисление зарплаты и взносов», чтобы было видно отработанные дни и норму.

  6. Здравствуйте! Сотрудник работает по суммированному учету времени.

  7. Здравствуйте! 1467,34 — это доплата за дни в пути, которая не включается в средний?

  8. Приложение

    Настройки начисления должны быть как на скриншоте.

  9. Именно так и сделано.

  10. Проблема скорее всего в начислении «Оплата по часовому тарифу», если на закладке «Учет времени» установлено «Рабочее время», то дни в пути там присутствуют и за них начисляется тариф. Отсюда они и попадают в средний. Начисление «оплата дней в пути» полностью (дни и сумма) не входит в средний.

  11. Я не поняла Ваш ответ совсем.»Дни в пути» у меня не ходит в средний заработок. Это видно из моих файлов выше, а вот эти дни не уменьшают отработанные дни.

  12. Приложение

    Добрый день! Давайте рассмотрим дни, указанные на скриншоте. В средний попадает 9 или 11?

  13. Здравствуйте! В отработанные дни попадает 9. Это я оценила из среднего заработка по отпуску.

  14. Здравствуйте! Если в расчете среднего 9 дней, значит дни в пути туда не попали, иначе было бы 11.

  15. Вы никак не отвечаете на мой вопрос! При этом у меня показывает при расчете отпуска 29,3.

  16. Здравствуйте! Прошу прощения за задержку с ответом. Действительно я отвечала по части доплаты за дни в пути. Чтобы было меньше 29,3 необходимо, чтобы дополнительно к оплате за дни в пути был введен документ, регистрирующий отсутствие. Иначе программа считает это время фактически отработанным и ставит 29,3.

  17. Здравствуйте! Я не могу поставить день отсутствия. Ведь это влечет за собой разрывы в периоде работы. Какая-то несостыковка.

  18. Приложение

    Здравствуйте! Пришлите, пожалуйста, скриншот среднего заработка как мой месяца, где отработано 9 дней.

  19. Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, как сделать мою задачу в программе со своими скриншотами. Слишком долго затянулся ответ на мой вопрос.

  20. Здравствуйте! А какие дни отсутствия я могу внести,чтобы они не резали мне резали стаж в СЗВМ?

  21. Приложение

    Здравствуйте! Единственный вариант, это у начисления «Оплата за дни в пути» указать, что оно фиксирует явку. Настройка на скриншоте.

Комментарии закрыты