Добрый день! Прошу помочь с вопросом предоставления дней ухода за детьми инвалидами сотруднику, который трудоустроен с 23 августа 2024 года. Какие настройки необходимо сделать, чтобы программа контролировала предоставленные дни с учетом приема на работу не с начала года? И второй вопрос, куда внести данные от предыдущего страхователя, чтобы в программе контроль осуществлялся с учетом уже предоставленных дней? Заранее благодарю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дни ухода за детьми-инвалидами
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Годовая премия Сотруднику начислена премия за 2021 год в сентябре 2022г. Он ходил в апреле 2022 в отпуск на 14 дней. Вопрос:…
- Как рассчитать количество дней выходного пособия при увольнении? Добрый день! Сотрудник увольняется 02 февраля 2024 года. Как рассчитать количество дней выходного пособия при увольнении ( 3-х кратный среднемесячный…
- Работа в праздничные и выходные дни. Добрый день. В нашей компании сотрудники при пятидневной рабочей неделе (выходные суббота и воскресенье) поехал в командировку в свой выходной…
- Как правильно ввести остаток дней неиспользованного отпуска Добрый вечер, есть задача ввести сотруднику остаток неиспользованного отпуска на 31.12.2020. Согласно данным кадровиков, остаток отпуска на конец года составил…
Статьи по этой теме
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника Рассмотрим каким образом определяется и регистрируется в 1С ЗУП страховой стаж сотрудников для расчета процента оплаты пособия по временной нетрудоспособности.…
- Ошибка в ЗУП 3.1 в заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов - неверный размер среднего для сотрудников с суммированным учетом В ЗУП 3.1 имеется ошибка - в Заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов по сотрудникам с суммированным учетом неверно заполняется…
- Почему при расчете отпускных исходя из МРОТ не учитывается Районный коэффициент? В ЗУП 3 при начислении основного отпуска расчет производится исходя из МРОТ (у работника средний меньше МРОТ), но почему-то не…
- Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году - 730 или 731? Увольняем двух сотрудников по сокращению и рассчитываем в ЗУП 3.1 выходное пособие. У обоих сотрудников доход за два предыдущих года…
Здравствуйте!
В ЗУП к сожалению нет функционала, чтобы ввести накопленные дни ухода по предыдущему месту работы сотрудника, а также осуществлять контроль за такими днями и их остатком 🙁.
Также в ЗУП 3.1 нет типового отчета, который бы вывел информацию о количестве предоставленных допвыходных дней родителям детей-инвалидов. Поэтому мы можем воспользоваться специальными настройками Универсального отчета. Как скачать и загрузить настройки отчета и о проблеме контроля за днями ухода за ребенком-инвалидом подробно рассказывается в статье:
Отчет по количеству предоставленных дней ухода за детьми-инвалидами
Добрый день. Спасибо. Вопрос можно закрывать.