Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2023г. В марте 2024 ей выплатили премию к 8 марта. На работу вышла с октября 2024. Программа считает вычеты за каждый месяц с марта. Дохода с января по октябрь не было, кроме премии. Это правильно?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста публикацию по данному вопросу — Можно ли предоставлять вычеты за месяцы без дохода. В статье есть ссылка и на разъяснения ИФНС по данному вопросу (что вычеты нужно предоставлять и за месяца без дохода) и предложен способ обхода, если вы не хотите сотруднице за месяцы без дохода предоставлять вычеты.