Здравствуйте! Сотрудник написал заявление на увольнение. Работодатель назначил 14 дней отработать. В этот период данный сотрудник заболел и ушел на больничный.
Как правильно оформить увольнение сотрудника во время больничного в программе 1С:Предприятие 8.3. ЗУП?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на статью: Можно ли уволить сотрудника, ушедшего на больничный во время отпуска — мнение Роструда .
Правильно ли я понимаю, что больничный лист у сотрудника еще не закрыт?
Получается сейчас в ЗУП Вы проводите документ Увольнение, как обычно. После закрытия больничного листа,уже после увольнения, будет происходить начисление и выплата пособия.
Если что-то не будет получаться в программе, напишите. Приложите скриншоты — вместе разберем:)