Неверная дата увольнения сотрудника в карточке Сотрудник.

Вопрос задал Марина *. (Москва)

Ответственный за ответ: Мила Клишева (★9.76/10)

Здравствуйте! Столкнулись в ЗУП со следующей ситуацией. Видимо, в документе Увольнение несколько раз менялась дата увольнения сотрудника. В результате этих манипуляций в итоговом документе Увольнение стоит дата 31.07.2022. В карточке Сотрудник стоит дата увольнения 21.07.2022. Перепровели Увольнение. Удалили совсем и сделали новый документ. Дата в карточке Сотрудник ни на что не реагирует. Первый раз видим такую экзотическую ситуацию. Подскажите, пожалуйста, как нам это исправить?

Обсуждение (5)

  1. Здравствуйте!
    1. Сделать копию базы.
    2. Отменить проведение документов : увольнение и прием на работу. Провести документ прием, затем увольнение.
    В движении документа увольнение проверить, какая дата проходит в регистре сведений Данные состояние сотрудника
    3. Открыть регистр Состояние сотрудников, какая там будет информация. Сервис и настройки — Функции для технического специалиста — Состояние сотрудников.
    Если эти даты не будут одинаковые, то можно воспользоваться обработкой Обновить состояние сотрудников.
    «Задвоение» сотрудников в отчетах по сотрудникам
    4. Если все эти мероприятия не могут, то как вариант протестировать базу данных https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/administrirovanie-1s/testirovanie-i-ispravlenie-bazy-1s-8-3-kakie-galochki-stavit.html

Добавить комментарий