Добрый день!
Подскажите это ошибка?
Ситуация:
— отпуск с 04.09 по 14.09;
— месяц расчета указан август, дата расчета 29.08;
— планируемая дата выплаты 29.08;
— фактически выплачено 01.09
В расчетном листочке начисление и выплата отражены в августе
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Насколько я понимаю, в документе Отпуск месяц начисления указан август. В этом случае, т.к. указан месяц август, то начисление отпуска попадает в расчетный лист августа и в проводки августа.
Если бы в документе Отпуск месяц начисления был указан сентябрь, то начисление отпуска попало бы в расчетный лист сентября и в проводки сентября.
Также посмотрите пожалуйста статью, в которой разбирается какой месяц указывать в документе отпуск: Какой месяц указать в документе Отпуск в ЗУП 3.1, если отпуск начинается в следующем месяце?
В стате рассматривается пример на стыке кварталов сентябрь и октябрь — в этом случае выбранный месяц в документе Отпуск влияет на заполнение 6-НДФЛ. В Вашем случае не зависимо от того какой месяц укажем в документе Отпуск август или сентябрь, данный отпуск все равно попадет в отчет за 9 месяцев 6-НДФЛ (т.е. проблем с этим не будет).
Благодарю за ответ