Заполнение СЗВ Стаж

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Б.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день! Как в отчете СЗВ Стаж за 25 год отражать сотрудника (график посменный) который был принят по срочному договору до 29.08, но с 29.08. по 30.08. ему дан отпуск за свой счет, а 31 он пришел на увольнение. В ЕФС 1 раздел 1 подраздел 1 -Увольнение была поставлена дата 31.08, дата приказа поставлена 29.08.. Зачисляется ли в стаж 30.08 и 31.08. работа в стаж. Дата увольнения В ЕФС 1 раздел 1 подраздел 1 — это дата фактич.увольнеия или это дата мероприятия когда он явился увольняться. Сама ЕФС 1 раздел 1 подраздел 1была отправлена 29.08.

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.2
Все комментарии (1)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если договор заключен как срочный и по окончании срочного договора сотрудник не уволен, тогда в соответствии с ч. 4 статьи 58 ТК РФ договор автоматически становится заключённым на неопределённый срок.
    Отпуск за свой счёт за период с 29.08 по 30.08 не входит в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Поскольку в этот период не начисляются страховые взносы, он не учитывается при расчёте индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В отчете он кодируется кодом НЕОПЛ
    31.08.25 (воскресенье) день увольнения. По общему правилу день увольнения считается последним рабочим днём увольняемого сотрудника независимо от причины расторжения трудового договора.

    Согласно статье 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска, включаются нерабочие праздничные и выходные дни, в том числе воскресенье. По разъяснениям в Консультанте это относится и к периодам, когда работник не трудился, но за ним сохранялось место работы (должность).
    В Вашем случае 31.08.25 будет являться днем для включения в стаж.
    В отчете «Сведения ЕФС-1 подразд.1.1» дата отчета ни на что не влияет. В данные по учету стажа попадает дата мероприятия – 31.08.25 увольнение
    Прикладываю образец отчета по стажу данного сотрудника, смоделированный в программе
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Комментарии закрыты.