Добрый день!
Работников перевели с оплаты по ЧТС на сдельную оплату. Сотрудникам сделан перевод списком с отменой начисления оплаты по ЧТС и назначением сдельных работ, при этом тарифную ставку (измененную) занесли для расчета доплаты для вредность, в раздел доп. тарифы и коэф. Но по факту программа не видит этот показатель и рассчитывает доплату за вредность исходя из ЧТС, установленной до изменения оплаты. Ранее работали с такими документами, всё отлично считает. Файлы прикрепляю. Подскажите, пожалуйста, как присвоить новые ЧТС для расчета, не нашла у вас информации.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В программе используется один и тот же показатель и для «оплаты по часовому тарифу» и для доплат.
Скорее всего в расчет программа берет последнее значение в регистре сведений «Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников) интервальный». Необходимо посмотреть там, установив отбор по сотруднику как меняется значение показателя и какое последнее.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковИнтервальный
Далее нажать «Перейти»
Так и есть, показатель от 1 марта не зарегистрирован
Добрый день! Уточните, пожалуйста, правильно ли я понимаю, у сотрудника часовой тариф 239, но для расчета доплаты мы должны брать 230, верно?
Добрый день!
Нет, у сотрудника ЧТС с 1 марта 230руб., перевели на сдельную оплату труда
Получается у нас Кадровый перевод от 01.03.25 не создает запись в регистре.
Нужно посмотреть в двух начисления: «Оплата по часовому тарифу» и «Доплате за вредные условия труда (4% от ЧТС)» вот эту настройку.
Всё получилось .
В настройках «Доплата за вредные условия труда (4% от ЧТС)» назначение начисления «не изменять» заменили на «запрашивать».
Спасибо за помощь!
🌷🌷🌷